Nieodprowadzenie przez pracodawcę składek od całości wynagrodzenia jest przestępstwem
W ramach działalności gospodarczej prowadzę cukiernię. Kontrola ZUS wykazała, że zatrudniam pracowników na półlegalnych umowach o pracę. Płacę składki od minimalnego wynagrodzenia, a resztę wypłacam „pod stołem”. Pracownicy na to się zgodzili, zostali też przesłuchani i się do tego przyznali. Ponadto jedna osoba w ogóle nie była zgłoszona do ubezpieczeń. Kontrolerzy poinformowali mnie, że będę miała sprawę karną. Czy to prawda? Czy nie mogę po prostu zapłacić zaległych składek?
Zgodnie z art. 86 ust. 2 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) kontrola może obejmować w szczególności zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych. Natomiast w trakcie przeprowadzania kontroli inspektor ZUS ma prawo do wielu czynności, w tym:
- badać wszelkie księgi, dokumenty finansowo-księgowe i osobowe oraz inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli;
- dokonywać oględzin i spisu składników majątku płatników składek zalegających z opłatą należności z tytułu składek;
- zabezpieczać zebrane dowody;
- żądać udzielania informacji przez płatnika składek i ubezpieczonego;
- przesłuchiwać świadków.
Skoro zaś w ocenie kontrolerów zaistniały sytuacje związane z nielegalnie sformułowanymi zapisami umownymi, których celem było zmniejszenie obciążeń, tj. odprowadzenie niższych składek lub brak w ogóle zgłoszeń do tych ubezpieczeń, to należy ocenić to w kontekście art. 36 ustawy systemowej oraz art. 219 kodeksu karnego. Z tego pierwszego artykułu m.in. wynika, że każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych. Ponadto obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych osób takich jak np. pracownicy lub wykonujący umowy cywilnoprawne należy do płatnika składek. Natomiast z drugiego ze wskazanych artykułów wynika, że kto narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając – nawet za zgodą zainteresowanego – wymaganych danych lub zgłaszając nieprawdziwe dane mające wpływ na prawo do świadczeń albo ich wysokość podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat dwóch.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.