Wynagrodzenia

Spółka dostała zawiadomienie o zajęciu części wynagrodzenia za pracę jednego z pracowników na poczet alimentów. Jak w księgach rachunkowych ująć takie zdarzenie?

t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.

Gdy pracownik uzyskuje pensję w stałej wysokości, to płacy za wypoczynek nie trzeba przeliczać. Robimy to tylko wtedy, gdy pobory są zmienne albo mieszane. Do podstawy wymiaru wliczamy wówczas składniki za okresy nie dłuższe niż miesiąc, wypłacone w łącznej wysokości w ciągu 3 lub 12 miesięcy poprzedzających urlop

Wszystko wskazuje, że płaca minimalna w przyszłym roku wyniesie 1600 zł. Wyższe będą nie tylko pensje, lecz także np. odprawy

Płace Stawka wynagrodzenia postojowego zależy od nominalnego czasu pracy ustalonego dla danego miesiąca, a nie od liczby godzin wynikających z harmonogramu ustalonego dla pracownika

Wynagrodzenie za czas choroby

Funkcjonariusze

Niezdolność do pracy