Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie zasadnicze członka korpusuPracownik i urzędnik służby cywilnej nie może liczyć na pozapłacowe bonusy typu samochód służbowy. Dlatego właściwa polityka płacowa, w tym powiązanie z efektami pracy, ma decydujące znaczenieKarolina Niewęgłowska•02 kwietnia 2014
Do końca reformy służb mundurowych daleka drogaPolicjanci wciąż mają prawo do zwiększenia wysokości emerytury, jeśli uda się im dodatkowo uzyskać grupę inwalidzką. Dzięki temu ich świadczenie może być wyższe nawet o 15 proc.Bożena Wiktorowska•20 marca 2014
Poradnia kadrowa● Czy postanowienie sądu rejonowego o stwierdzeniu legalności strajku jest wiążąceMateusz Brząkowski•13 marca 2014
Jak rozliczyć nadgodziny pracownika, który nie odrobił prywatnych wyjśćProblemspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•13 marca 2014
Bez porozumienia z pracownikiem trudno odzyskać nadwyżkę pensjiPracodawca nie może samowolnie odebrać nienależnie wypłaconej kwoty. Chcąc ją dostać z powrotem, powinien wystąpić do podwładnego o wyrażenie pisemnej zgody na potrącenie, a w przypadku odmowy może zażądać przed sądem zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia na podstawie przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniuRenata Majewska•06 marca 2014
Te same obowiązki, ale pensje różneMożna ustalić inną wysokość wynagrodzenia dla handlowców wykonujących podobne zadania, ale w innym regionie. Jednak w razie sporu sądowego trzeba wykazać, że powody zróżnicowania były obiektywneAgata Mierzwa•06 marca 2014
W jakich sytuacjach urzędnik ma prawo do trzynastkiTeoretycznie pełne wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom państwowym po przepracowaniu dwunastu miesięcy. Od tej zasady jest wiele wyjątków, które obejmują np. osoby korzystające z różnego rodzaju urlopówArtur Radwan•21 lutego 2014