Jak zaprzestać wykonywania telepracyW kwietniu wystąpiłam do pracodawcy z wnioskiem o umożliwienie mi wykonywania pracy poza siedzibą pracodawcy, w formie telepracy. Po uzgodnieniu z nim od maja wykonywałam pracę w domu. W czerwcu pracodawca zobowiązał mnie do zaprzestania wykonywania pracy w formie telepracy i powrotu do wykonywania pracy w siedzibie firmy. Czy jego działanie jest prawidłowe?14 lipca 2011
Czy można zatrudnić wspólnika spółki jawnejW skład spółki jawnej wchodzi 4 wspólników. Jeden z nich poza czynnościami związanymi z prowadzeniem spółki wykonuje też prace na rzecz spółki. Zajmuje się prowadzeniem systemu komputerowego wykorzystywanego przy ekspedycji towarów oraz na działach produkcyjnych. Czy istnieje możliwość zatrudnienia tego wspólnika na podstawie umowy o pracę?14 lipca 2011
Kiedy pracodawca ponosi winę za wystąpienie wypadku przy pracyPracownica sklepu wielokrotnie składała wnioski do kierownictwa o zmianę posadzki. W sklepie podłoga była myta mopem i niewycierana do sucha. Powodowało to, że do wyschnięcia nie miała właściwości antypoślizgowych i stwarzała zagrożenie dla bezpieczeństwa pracowników oraz klientów. Pracownica poślizgnęła się i doznała poważnego złamania. Czy w tej sytuacji można przyjąć, że pracodawca ponosi winę za to zdarzenie?Krzysztof Chyba•14 lipca 2011
Czy pracujący rodzic musi mieć wolne niedzieleMam podjąć zatrudnienie jako kucharka w restauracji. Wychowuję trzyletnią córkę. Czy z uwagi na konieczność sprawowania przeze mnie opieki nad dzieckiem pracodawca ma obowiązek zorganizowania pracy w taki sposób, abym miała wolne niedziele?14 lipca 2011
Kiedy pracownikowi przysługuje ochrona związkowa przed zwolnieniemZgodnie ustawą o związkach zawodowych pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy (art. 32 ust. 1 pkt 1). Czasami jednak dopiero po rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę organizacja związkowa przedstawia uchwałę o przyznaniu mu ochrony. Czy pracodawca ma wówczas obowiązek przywrócić zwolnionego pracownika do pracy?14 lipca 2011
Kiedy pracodawca może sprawdzić, czy jego pracownik jest pod wpływem alkoholuJeden z pracowników firmy produkcyjnej zachowywał się w sposób wskazujący na nietrzeźwość. Czy pracodawca może zażądać, aby poddał się on badaniom na zawartość alkoholu?12 lipca 2011
Firma musi informować o przejęciu pracownikówKodeks pracy - Pracodawcy, u których nie działają związki zawodowe, muszą poinformować pracowników o połączeniu spółek lub przekazaniu zadań innemu przedsiębiorcyKatarzyna Ziółkowska•12 lipca 2011
Czy osobie przywróconej do pracy przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowegoCzy pracownikowi podejmującemu pracę w wyniku orzeczenia sądu o przywróceniu do pracy przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego za okres pozostawania bez zatrudnienia?11 lipca 2011