Firma nie sprawdzi, czy pracownik brał narkotykiResort pracy: wobec zatrudnionych podejrzewanych o branie środków odurzających nie można stosować przepisów o badaniu trzeźwościŁukasz Guza•04 października 2012
Po długotrwałej chorobie można liczyć na ponowne zatrudnienieRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby nie zamyka pracownikowi drogi powrotu do firmy. Czy likwidacja jego stanowiska pracy stoi temu na przeszkodzie?not. LG•04 października 2012
TK: za pracę w święto należy się dodatkowe wolneTrybunał Konstytucyjny uznał, że zasady rozliczania świąt przypadających w dni wolne inne niż niedziela są niezgodne z konstytucją. Stracą na tym pracodawcy, zyskają pracownicyTomasz Zalewski•03 października 2012
Umowę o pracę można rozwiązać przed rozpoczęciem jej wykonywaniaZdarza się, że umowy o pracę są zawierane przed wskazaną w nich datą jej rozpoczęcia. Czasem jest to termin na tyle odległy, że w międzyczasie pracownik chciałby rozwiązać umowę, zanim nadejdzie termin rozpoczęcia pracy. Czy jest to możliwe?not. LG•03 października 2012
Jaka rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowychPROBLEM PRAWNY Czy możliwe jest stosowanie wobec członków korpusu służby cywilnej przepisu art. 151 3 Kodeksu pracy?03 października 2012
Szef ma prawo do oceny efektów pracy podwładnegoPracodawca zobowiązany jest m.in. płacić pracownikowi wynagrodzenie. Jednocześnie może kontrolować jakość wykonywanych przez niego czynności i odpowiednio je oceniać. Obowiązkiem zatrudnionego jest starannie wypełniać powierzone mu zadaniaPiotr Rola•02 października 2012
Ojciec bez dodatkowej ochrony w czasie wolnego na dzieckoUprawnieniaTomasz Zalewski•02 października 2012
Utrata zaufania nie może być samoistną przyczyną wypowiedzeniaFirma podejrzewa pracownika o ujawnianie poufnych informacji na rzecz konkurencji. Nie ma jednak na to żadnych dowodów poza sygnałami od innych pracowników. Wypowiada umowę zatrudnionemu, wpisując jako przyczynę utratę zaufania do niego. Czy tak sformułowana przyczyna jest wystarczająca?not. LG•02 października 2012