Kiedy pracownika reprezentuje organizacja związkowaZakładowa organizacja związkowa zrzeszająca mniej niż dziesięciu członków nie może wytoczyć powództwa na rzecz pracownika ani złożyć apelacji od wyroku sądu I instancji.Rafał Krawczyk•05 lutego 2010
Kiedy pracownik odpowiada za powierzone mienieKradzież samochodu przez nieznanych sprawców nie zawsze wyłącza odpowiedzialność pracownika, któremu go powierzono.Rafał Krawczyk•05 lutego 2010
Jakie mogą być skutki naruszenia godności pracownikaNaruszenie przez pracodawcę obowiązku poszanowania godności pracownika może stanowić podstawę do rozwiązania przez pracownika umowy bez wypowiedzenia.Rafał Krawczyk•05 lutego 2010
Ile wynosi limit dla składek na ten rokUstalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2010 roku, należy pamiętać, że nie może być ona większa od kwoty 94 380 zł.Rafał Krawczyk•05 lutego 2010
Kiedy pracodawca nie wywiązuje się z zapłaty odszkodowania za zakaz konkurencjiZakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy przestaje obowiązywać w razie niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania. Czy obejmuje to wyłącznie przypadki braku zapłaty takiego odszkodowania, czy również sytuacje, w których do zapłaty doszło, lecz z opóźnieniem?Bartłomiej Raczkowski•04 lutego 2010
Ponowne zatrudnienie pracownika samorządowego tylko w ramach konkursuPracownik samorządowy zwolniony na podstawie art. 53 par. 1 k.p. może się ponownie ubiegać o zatrudnienie w tym samym urzędzie wyłącznie w drodze naboru w formie konkursu.Maciej Kasperowicz•04 lutego 2010
Czy zasiłek macierzyński zawsze wynosi 100 proc. podstawyMusimy obliczyć zasiłek macierzyński dla pracownicy, która urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczego. Czy wynosi on także 100 proc. podstawy wymiaru, tak jak z tytułu urodzenia dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego?Aneta Maj•04 lutego 2010
Czy można skorzystać z dodatkowego zasiłku macierzyńskiegoPracownica korzystająca z urlopu wychowawczego do 30 czerwca 2010 r. urodziła dziecko 5 stycznia 2010 r. Będziemy wypłacali jej zasiłek macierzyński do 10 maja 2010 r. (przez 126 dni). Czy bezpośrednio po tym okresie pracownica będzie mogła skorzystać z zasiłku przez dodatkowe dwa tygodnie?Renata Tonder•04 lutego 2010
Niektórzy płatnicy będą musieli opłacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za styczeńPracodawca zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze urodzonych po 1948 roku musi opłacać za nich od początku 2010 roku dodatkową składkę. Będzie też musiał złożyć za nich za cały 2010 rok informację na druku ZUS ZSWA.Michał Jarosik•04 lutego 2010
Jak obliczyć zasiłek w czasie urlopu wychowawczegoPracownica korzystająca z urlopu wychowawczego od 1 stycznia 2009 r. do 30 czerwca 2010 r. urodziła dziecko 14 stycznia 2010 r. Czy podstawę wymiaru zasiłku należy ustalić z uwzględnieniem przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia otrzymywanego przez innych pracowników zatrudnionych na takim samym lub podobnym stanowisku?Aneta Maj•04 lutego 2010