Jak obliczyć zasiłek w czasie urlopu wychowawczego
Pracownica korzystająca z urlopu wychowawczego od 1 stycznia 2009 r. do 30 czerwca 2010 r. urodziła dziecko 14 stycznia 2010 r. Czy podstawę wymiaru zasiłku należy ustalić z uwzględnieniem przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia otrzymywanego przez innych pracowników zatrudnionych na takim samym lub podobnym stanowisku?
Tak, jeżeli pracownica otrzymuje zmienne wynagrodzenie. Gdy pracownica urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczego, z którego korzystała przez okres dłuższy niż 12 miesięcy, to zgodnie z wyjaśnieniami ZUS podstawę wymiaru przysługującego jej zasiłku macierzyńskiego stanowi wynagrodzenie za miesiąc kalendarzowy, w którym urodziła dziecko. W takim przypadku, jeżeli pracownica otrzymuje zgodnie z umową o pracę wynagrodzenie:
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.