Czy zasiłek macierzyński zawsze wynosi 100 proc. podstawy
Musimy obliczyć zasiłek macierzyński dla pracownicy, która urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczego. Czy wynosi on także 100 proc. podstawy wymiaru, tak jak z tytułu urodzenia dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego?
Tak. Wysokość zasiłku macierzyńskiego zawsze wynosi 100 proc. podstawy jego wymiaru. Zatem zarówno wówczas, gdy zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy z tytułu urodzenia dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego, jak i w czasie korzystania z urlopu wychowawczego trzeba go ustalić w wysokości 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.