Czy zasiłek macierzyński zawsze wynosi 100 proc. podstawy
Musimy obliczyć zasiłek macierzyński dla pracownicy, która urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczego. Czy wynosi on także 100 proc. podstawy wymiaru, tak jak z tytułu urodzenia dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego?
Tak. Wysokość zasiłku macierzyńskiego zawsze wynosi 100 proc. podstawy jego wymiaru. Zatem zarówno wówczas, gdy zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy z tytułu urodzenia dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego, jak i w czasie korzystania z urlopu wychowawczego trzeba go ustalić w wysokości 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
ekspert od zasiłków
Art. 31 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu