Nauczyciel ze szkoły społecznej może być odmiennie wynagradzanyOrzeczenieKarolina Topolska•16 czerwca 2014
Zbyt mało mediacji w sprawach pracowniczychTylko 0,6 proc. sporów z zakresu prawa pracy trafia do mediatorów. Sędziowie nie mają do nich zaufaniaŁukasz Guza•16 czerwca 2014
Firmy zapłacą za noclegi. I upadnąPrzewoźnicy wypłacą ryczałty kierowcom, którzy w trakcie przejazdów zagranicznych spali w kabinach - zdecydował SN. To pogrąży branżęŁukasz Guza•13 czerwca 2014
Firma ma możliwości, by dać pieniądze na wypoczynekPracuję w zakładzie produkcyjnym. Czy mam prawo do świadczenia urlopowego? - pyta pan Jacek.Renata Żaczek•13 czerwca 2014
W trakcie urlopu dla poratowania zdrowia można zwolnićDyrektor technikum 2 czerwca 2014 r. z powodu zmian organizacyjnych w szkole wypowiedział umowę o pracę nauczycielce przebywającej na urlopie dla poratowania zdrowia. Uznał, że jest to dopuszczalne, ponieważ rozwiązanie umowy zbiegnie się z terminem zakończenia urlopu. W trakcie biegnącego wypowiedzenia, tj. 5 czerwca 2014 r., złożył jej oświadczenie o skróceniu okresu wymówienia. Czy jest to zgodne z prawem?Leszek Jaworski•12 czerwca 2014
Kiedy jedni odpoczywają, to inni ich rozliczająEkwiwalent przy części etatu, wypoczynek po rodzicielskim i wychowawczym, zasady dofinansowania z zfśs czy dodatkowe wolne dla niepełnosprawnych to tylko niektóre problemy, jakie napotykają pracodawcy, udzielając wolnego pracownikom. Poniżej wyjaśniamy wątpliwości, podając także najnowsze stanowiska urzędówRenata Majewska•12 czerwca 2014
Pracownik nie odpowie za szkodę, gdy działa w granicach ryzykaJeżeli podwładny zachował standardy obowiązujące w zakładzie pracy, to nie można obciążyć go finansowo za powstałe stratyMarcin Nagórek•12 czerwca 2014
Ewidencję czasu pracy nie tylko trzeba, lecz także warto prowadzićProblemRobert Stępień•12 czerwca 2014
Jak rozliczać czas pracy radiologów od 2 lipcaProblemspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•12 czerwca 2014