Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracyPo kilkuletniej pracy na zleceniu zatrudniono mnie w styczniu 2014 r. na etacie. Do ilu dni urlopu będę miała prawo i czy okres pracy na zleceniu będzie także uwzględniony? - pyta pani Monika.Renata Żaczek•27 czerwca 2014
Wątpliwości musiał wielokrotnie rozwiewać Sąd NajwyższyKilkadziesiąt lat stosowania przepisów kodeksu pracy spowodowało powstanie szeregu problemów praktycznych, które były przedmiotem rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego. Poniżej przedstawiamy kilkanaście przełomowych orzeczeń dotyczących najistotniejszych aspektów stosowania prawa pracy, które określiły sposób wykładni tych przepisów oraz w znaczący sposób wpłynęły na ich stosowanieRobert Stępień•26 czerwca 2014
Prywatny smartfon nie musi szkodzić firmiePracownicy często wykorzystują własny sprzęt w celach służbowych. Zakładom grozi wyciek danych lub zarzut naruszenia prywatnościŁukasz Guza•24 czerwca 2014
Jest szansa, że młodzi zleceniobiorcy łatwiej dostaną etatRynek pracyKarolina Topolska•23 czerwca 2014
Kiedy i na jak długi okres pracownik może planować urlopKażdy zatrudniony ma prawo do odpoczynku, którego nie może się zrzec na rzecz innego zatrudnionego. W pewnych ściśle określonych sytuacjach pracodawca ma prawo odwołać go z wakacjiTomasz Zalewski•20 czerwca 2014
Kto dłużej pracuje, dostaje większą gratyfikacjęPracodawca ponownie ustali wysokość dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej oraz wypłaci stosowne wyrównanie, jeżeli członek korpusu udokumentuje prawo do bonusu wyższego niż wypłacanyKarolina Niewęgłowska•18 czerwca 2014
Przedsiębiorca opiekujący się dzieckiem ze składkami od państwa● Przepisy umożliwiające finansowanie z budżetu opłat przedsiębiorcy na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w okresie sprawowania osobistej opieki nad potomkiem własnym lub przysposobionym obowiązują od 1 września 2013 r.Michał Kuc•17 czerwca 2014
Karnet na fitness od pracodawcy może być nieoskładkowanyDofinansowanie do pakietu sportowego nie stanowi podstawy wymiaru składek. Będzie tak jednak, gdy przewiduje to regulamin wynagradzania i pracownik poniesie częściową odpłatnośćMariusz Stępień•17 czerwca 2014
Więcej osób może skorzystać z urlopu rodzicielskiegoOjcowie mogą zyskać prawo do płatnego czasu wolnego na opiekę nad dzieckiem bez względu na to, czy matka korzysta z macierzyńskiego - zapowiada Ministerstwo Pracy i Polityki SpołecznejŁukasz Guza•17 czerwca 2014