Jak rozliczyć kierownika, który pracował w weekendyPROBLEMspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•16 lipca 2015
Zapis w regulaminie zniechęca do pracy dla konkurencjiPracodawcy próbują chronić swoje interesy bez podpisywania odpowiednich umów z pracownikamiTomasz Zalewski•16 lipca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego niedoręczenie decyzji małżonkowi dłużnika uniemożliwi ustanowienie hipotekiEwa Bogucka-Łopuszyńska•16 lipca 2015
Jak ustalić uprawnienia zasiłkowe, gdy między umowami o pracę nie było przerwyPROBLEMIzabela Nowacka•16 lipca 2015
Odwołując się od decyzji, wymusimy na ZUS autokontrolęNie zawsze rozstrzygnięcia organu rentowego są oparte na mocnych podstawach. Jeśli je zaskarżymy, mogą zostać uchylone lub zmienione w trybie autokontroli, gdy nie mają szans powodzenia przed sądemPaweł Ziółkowski•16 lipca 2015
Czy przedsiębiorcy muszą ubezpieczać studentów pracujących w czasie wakacjiPrzedsiębiorcy zatrudniający pracowników sezonowych muszą sprawdzać, czy studenci zainteresowani podjęciem u nich pracy ukończyli 26 lat. Jeśli bowiem przekroczyli ten wiek, obowiązkowe jest odprowadzenie daniny do ZUSBożena Wiktorowska•16 lipca 2015
Jeśli odmówić szefowi, to kiedy i jakUrzędnik, jako funkcjonariusz publiczny, musi przestrzegać przepisów. Gdy otrzyma od przełożonego polecenie, którego realizacja jest przestępstwem lub wykroczeniem, powinien się powstrzymać od jego wykonania. Jednak gdyby wszyscy w razie wątpliwości odmawiali, sparaliżowałoby to pracę instytucjiLeszek Jaworski•15 lipca 2015
Jaki urlop dla pracownika sezonowegoW okresie letnim wzrasta zatrudnienie kelnerów, sprzedawców, kucharzy i budowlańców. Mimo że są oni często traktowani jak pracownicy drugiej kategorii, mają takie samo prawo do wypoczynku jak ci, którzy podpisali umowy na dłuższe okresyMariusz Stępień•14 lipca 2015