Tylko etat u dodatkowego pracodawcy za zgodą rektora

Artykuł 129 ust. 1 ustawy z 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U nr 164, poz. 1665 ze zm.) stanowi, że "nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni publicznej może podjąć lub kontynuować zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą. Podjęcie lub kontynuowanie przez nauczyciela akademickiego dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy u pracodawcy, o którym mowa w zdaniu pierwszym, wymaga zgody rektora". Cytowany przepis nie stanowi o obowiązku nauczyciela akademickiego wykonywania u dodatkowego pracodawcy wyłącznie usług dydaktycznych lub naukowo-badawczych. Nie ma także potrzeby, aby we wniosku do rektora opisywać stanowisko pracy, czas pracy itd. Ważne jest bowiem, aby dodatkowe zatrudnienie miało być realizowane u pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą.