Zapis w regulaminie zniechęca do pracy dla konkurencji

Z informacji napływających do nas od czytelników wynika, że przedsiębiorcy umieszczają w regulaminach pracy zapisy zobowiązujące zatrudnionych do powstrzymywania się od działań konkurencyjnych - zarówno w czasie trwania, jak i po wygaśnięciu umowy o pracę.