Ustalenie stosunku pracy to pyrrusowe zwycięstwo. Za śmieciówki powinien odpowiadać pracodawca - wstępKarolina Topolska•07 kwietnia 2017
Wycinka drzew wyzwaniem także dla pracodawcyProwadzę firmę specjalizującą się w zarządzaniu nieruchomościami. Ostatnio, ze względu na zmianę przepisów oraz duży popyt na tego typu usługi, postanowiłem rozszerzyć działalność o usługi związane z wycinką drzew na terenie administrowanych nieruchomości. Jakie wymogi muszę spełnić, aby zatrudnieni przy nich pracownicy mogli używać spalinowych pilarek łańcuchowych?Maciej Ambroziewicz•06 kwietnia 2017
O obowiązującym systemie czasu pracy decyduje zatrudniającyFirma, wprowadzając jeden z nich, w większości przypadków nie musi mieć na to aprobaty zatrudnionego. Nie może jednak narzucić mu wykonywania obowiązków w weekend lub zmniejszyć liczby dni roboczych w tygodniu. Uzgodnienia w tym zakresie muszą się więc znaleźć w umowie o pracęMarek Rotkiewicz•06 kwietnia 2017
Czy zła procedura pozwoli nauczycielom wrócić do pracyDyrektorzy szkół nie unikną przygotowania arkusza organizacyjnego niezgodnie z prawem. Ale czy będzie mieć to wpływ na los postępowań sądowych dotyczących zwolnień pedagogów? Eksperci są podzieleniLeszek Jaworski•06 kwietnia 2017
Pracodawca nie zawsze się ukryje za prawną zasłonąPodjęcie sporu zbiorowego przeciwko spółce dominującej, a nie tej zależnej, która formalnie zatrudnia, jest możliwe już teraz. Ale tylko w wyjątkowych sytuacjachUrszula Mirowska-Łoskot•06 kwietnia 2017
Zatrudnieni w KAS z niepełnym zasiłkiem, choć płacili składkiPROBLEM: Utworzenie Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i związana z tym likwidacja izb skarbowych, celnych i urzędów kontroli skarbowej wywołały już wiele kontrowersji. Funkcjonariusze i pracownicy obawiali się przede wszystkim utraty swoich przywilejów, pogorszenia warunków pracy, tymczasem nieoczekiwanie pojawił się kolejny problem, który, jak się okazuje, dotyczy wszystkich ubezpieczonych już od lat. Chodzi mianowicie o sposób obliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, a dokładniej o niefortunny art. 41 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; dalej: ustawa zasiłkowa. ⒸⓅAnna Kwiatkowska•06 kwietnia 2017
Toaleta nie może być za daleko od stanowiska pracyCzy istnieją regulacje prawne określające, w jakiej odległości od stanowiska pracy powinna znajdować się toaleta dla pracowników?Maciej Ambroziewicz•06 kwietnia 2017
Jak odróżnić umowę o dzieło od umowy-zleceniaKtóry kontrakt cywilnoprawny wybrać? Wskazówek udziela orzecznictwo sądowespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•06 kwietnia 2017