Zatrudnieni w KAS z niepełnym zasiłkiem, choć płacili składki
PROBLEM: Utworzenie Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i związana z tym likwidacja izb skarbowych, celnych i urzędów kontroli skarbowej wywołały już wiele kontrowersji. Funkcjonariusze i pracownicy obawiali się przede wszystkim utraty swoich przywilejów, pogorszenia warunków pracy, tymczasem nieoczekiwanie pojawił się kolejny problem, który, jak się okazuje, dotyczy wszystkich ubezpieczonych już od lat. Chodzi mianowicie o sposób obliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, a dokładniej o niefortunny art. 41 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; dalej: ustawa zasiłkowa. ⒸⓅ
Przypomnijmy, że zgodnie z ogólną zasadą podstawa wymiaru zasiłku pracowników to średni przychód z ostatnich 12 miesięcy. Sprawa się komplikuje, gdy w ciągu ostatniego roku pracownik pobierał jakiś składnik wynagrodzenia (np. dodatek specjalny), który przestał być wypłacany, zanim powstała niezdolność do pracy. W takim przypadku oskładkowany składnik - który był przecież przychodem i ubezpieczony otrzymał przez to niższą wypłatę - nie będzie brany pod uwagę przy ustaleniu wysokości zasiłku chorobowego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.