Pozostaję w stosunku pracy. Moja żona jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Wróciła do pracy (od połowy października) po urlopie wychowawczym. Chcemy zatrudnić nianię do opieki nad naszym dzieckiem, które ma 1,5 roku. Nianią ma być osoba, która obecnie nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Chcemy, aby ZUS sfinansował składki. Jakie dokumenty należy złożyć w ZUS?

Jestem pracownikiem samorządowym. Zgodnie z przepisami mogę otrzymać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. Co w takim razie muszę zrobić, aby ją dostać?

Od października nasza firma finansuje pracownikom abonamenty medyczne. Wystąpiliśmy o interpretację podatkową i uzyskaliśmy odpowiedź, że wartość abonamentu jest przychodem ze stosunku pracy i trzeba od niego pobierać zaliczkę na podatek. W konsekwencji od wartości abonamentu należy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Czy w sytuacji gdy abonament będzie finansowany w czasie, gdy pracownicy będą przebywali na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, musimy od ich wartości naliczać składki?

Od 17 października 2011 r. zatrudniamy nowego pracownika. Zgodnie z umową o pracę jego wynagrodzenie wynosi 1386 zł. Jak ustalić za niego podstawę wymiaru składek za październik? Czy w takiej sytuacji zastosowanie ma art. 18 ust. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych?