Jak rozliczyć pracę uzależnioną od pory roku i warunków atmosferycznychZatrudnionym przy zajęciach, których wykonywanie zależy od temperatury, deszczu czy śniegu, można ustalić równoważny system czasu pracy z wydłużonym okresem rozliczeniowym do czterech miesięcyLeszek Jaworski•12 grudnia 2011
Czy gmina może nakładać dodatkowe obowiązki bez podstawy prawnejZaopatrzenie w wodęLeszek Jaworski•06 grudnia 2011
Czy zróżnicowanie pensji narusza zasadę równego traktowania pracownikówWynagrodzeniaLeszek Jaworski•29 listopada 2011
Istotne pogorszenie warunków zatrudnienia pracownika uzasadnia konieczność wypłaty odprawyRozwiązanie stosunku pracy przez pracownika dokonane w związku z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę nie uprawnia do odprawy pieniężnej. W tym zakresie istnieją jednak wyjątkiLeszek Jaworski•24 listopada 2011
Decyzja środowiskowa jest ważna sześć lat, od kiedy stała się ostatecznaInwestor planujący realizację przedsięwzięcia mogącego znacząco oddziaływać na środowisko ma obowiązek poddać się procedurze w sprawie oceny tego oddziaływania na środowisko. Następuje to w ramach postępowania w przedmiocie wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniachLeszek Jaworski•16 listopada 2011
Kto może żądać wydania odpisu aktu stanu cywilnegoDecyzje kierownika USCLeszek Jaworski•15 listopada 2011
Kiedy wobec kierowców może być stosowany przerywany czas pracyPrzedsiębiorca transportowy w umowie o pracę określił, że zatrudniony u niego kierowca będzie wykonywał pracę rano i po południu. Do jego obowiązków należeć będzie rozwożenie towarów do sklepów samochodem o masie poniżej 3,5 t. W umowie określono, że praca będzie wykonywana w przerywanym systemie czasu pracy. Czy ten system czasu pracy może być stosowany także do kierowców, którzy prowadzą niewielki samochód transportowy o masie poniżej 3,5 t?Leszek Jaworski•10 listopada 2011