Jak ubezpieczyć pracownika korzystającego z obniżenia wymiaru czasu pracy po urlopie macierzyńskimJedna z naszych pracownic do 13 września korzystała z urlopu macierzyńskiego. Była ubezpieczona z tytułu pobierania zasiłku. Byliśmy jego płatnikami. 14 września wróciła do pracy, ale w okresie, w którym mogłaby korzystać z urlopu wychowawczego, będzie wykonywała umowę o pracę na pół etatu. Czy należy ją ubezpieczyć z tytułu urlopu wychowawczego i umowy o pracę? Jakie dokumenty rozliczeniowe pracodawca powinien za nią złożyć za wrzesień?Andrzej Radzisław•24 września 2009
W jakich raportach wykazywać składki za pracownicę, która urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczegoW lipcu pracownica, która od dwóch lat przebywa na urlopie wychowawczym (rozliczaliśmy za nią składki) poinformowała nas, iż 26 czerwca urodziła dziecko. Pierwszy zasiłek macierzyński został jej wypłacony w lipcu. Za lipiec i kolejne miesiące składane są za nią zarówno raporty ZUS RCA z kodem 12 40 XX, jak i z kodem 12 11 XX oraz ZUS RSA. Czy postępujemy właściwie?Andrzej Radzisław•24 września 2009
Jak poinformować ZUS o urodzeniu dziecka w czasie urlopu wychowawczegoAndrzej Radzisław•06 sierpnia 2009
Jakim ubezpieczeniom podlega córka właściciela firmy wykonująca umowę zleceniaAndrzej Radzisław•30 lipca 2009
Czy można żądać od drugiego płatnika zwrotu pełnej kwoty nadpłaconych w 1999 roku składekAndrzej Radzisław•07 maja 2009
W jakim terminie od otrzymania protokołu kontroli trzeba złożyć korektę dokumentówAndrzej Radzisław•23 kwietnia 2009
Jakie raporty trzeba złożyć w ZUS po wypłacie wyrównania zasiłku macierzyńskiegoAndrzej Radzisław•23 kwietnia 2009
Czy w okresie urlopu bezpłatnego można korzystać ze świadczeń zdrowotnychAndrzej Radzisław•16 kwietnia 2009