Jak ustalić okres podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom przez pracownika prowadzącego także własną firmę
Pracuję na podstawie umowy o pracę i moje wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego. Równocześnie od 1 marca 2008 r. prowadzę działalność gospodarczą. Z działalności opłacam za siebie tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Z końcem roku moja umowa o pracę zostanie rozwiązana i z działalności będę podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Wynagrodzenie za grudzień 2009 r. zostanie mi wypłacone w styczniu 2010 r. Od kiedy w takiej sytuacji będę podlegał ubezpieczeniom z działalności? Jakie dokumenty powinienem złożyć do ZUS i przez jaki okres mogę jeszcze opłacać składki od niższej podstawy wymiaru?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która jednocześnie jest pracownikiem, obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega z umowy o pracę, a z działalności ubezpieczenia te są dla niej dobrowolne. Obowiązek ubezpieczeń z działalności istnieje tylko wówczas gdy wynagrodzenie określone w umowie o pracę jest niższe od minimalnego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.