Czy etat zwalnia przedsiębiorcę z opłacania składek
Pracuję na podstawie umowy o pracę na pełny etat, a dodatkowo od połowy stycznia rozpoczynam prowadzenie działalności gospodarczej. Zdarza się, iż wynagrodzenie z umowy o pracę jest wypłacane z opóźnieniem - zamiast do końca miesiąca do 10 dnia następnego miesiąca. Czy w takiej sytuacji z działalności będę podlegał obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu?
Tak. Pracownik podlega zawsze wszystkim ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Natomiast obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej równocześnie działalności gospodarczej zależy od wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymuje ze stosunku pracy. Jeśli wynagrodzenie ze stosunku pracy jest równe co najmniej minimalnemu (w 2010 roku wynosi ono 1317 zł), z tytułu prowadzonej równocześnie działalności gospodarczej ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dobrowolne. W przypadku przystąpienia do nich prowadzący działalność podlega również ubezpieczeniu wypadkowemu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.