Dziennik Gazeta Prawana logo

Według jakiej stopy procentowej naliczyć składkę wypadkową od świadczeń przysługujących za ubiegły rok

15 kwietnia 2010

W naszej firmie pracuje średnio ponad dziesięć osób. Od 1 lutego do końca czerwca 2009 r. zatrudnialiśmy na podstawie umowy zlecenia studenta. W związku z tym, iż nie ukończył on 26 lat, nie był zgłoszony do żadnych ubezpieczeń. Po zakończeniu wykonywania umowy zlecenia osoba ta wystąpiła do sądu o ustalenie, że wykonywana przez nią umowa była faktycznie umową o pracę oraz o wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i wynagrodzenia za nadgodziny. Wyrok uprawomocnił się na początku kwietnia. W maju będziemy wypłacali ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Czy od tych świadczeń należy naliczyć składkę wypadkową według stopy procentowej obowiązującej w ubiegłym roku składkowym?

Nie. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek wyłączone jest wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zasiłki, a także przychody wymienione w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W związku z tym, iż zarówno ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jak i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe nie zostały wymienione w przywołanym rozporządzeniu, od tych świadczeń trzeba opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.