Jak rozliczyć wynagrodzenie nadpłacone w związku z chorobą pracownikaPo wypłacie pensji może się zdarzyć, że pracownik przedstawia zwolnienie lekarskie na ostatnie dni miesiąca. Trzeba wtedy wynagrodzenie skorygować i ustalić, czy powstaje prawo do świadczeń związanych z niezdolnością do pracy. Jak obliczyć te kwoty i wykazać je w dokumentach rozliczeniowych przekazywanych do ZUS?Andrzej Radzisław•18 lutego 2026
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Może stracić prawo do bezpłatnego leczeniaDziecko podjęło wakacyjną pracę? Pamiętaj o ponownym zgłoszeniu go do ubezpieczenia zdrowotnego. Wielu uczniów i studentów pracuje latem, co powoduje, że tracą prawo do bycia ubezpieczonym przy rodzicu.oprac. A B•22 lipca 2025
Podział wynagrodzenia menedżera nie wystarczy do zwolnienia z oskładkowaniaZdaniem SN sztuczne oddzielenie w umowie o pracę obowiązków pracowniczych od korporacyjnych nie ma znaczenia dla rozliczenia z ZUS. Od całego przychodu członka zarządu należy więc odprowadzić składki na zasadach ogólnychAnna Kwiatkowska•20 marca 2025
Agencja pracy nie otrzyma A1, jeśli w Polsce tylko rekrutuje pracownikówCzęść jej normalnej działalności musi być prowadzona na terenie kraju. Zdaniem SN nie zawsze oznacza to aż 25 proc. obrotu, jak wymaga ZUS, który wydaje takie zaświadczeniaAleksandra Kowalska•09 stycznia 2025
Uprawnienia ubezpieczonego w związku z urlopem rodzicielskim, odsetkami z ZUS oraz niezdolnością do pracy z powodu choroby nieuleczalnejCzy oskładkować składnik wynagrodzenia wypłacany za poprzednie okresy w trakcie trwania urlopów związanych z rodzicielstwem? Dlaczego nawet prawidłowe postępowanie przeprowadzone przez zakład może dać ubezpieczonemu prawo do odsetek? Jak często ZUS może badać niezdolność do pracy osoby cierpiącej na chorobę nieuleczalną?Anna Kwiatkowska•03 sierpnia 2023
Mały ZUS plus dłużej o rok. Dodatkowe 12 miesięcy ulgi pozwoli przetrwać przerwę w preferencjachNawet kilkaset tysięcy mikroprzedsiębiorców może skorzystać na wydłużeniu o 12 miesięcy okresu opłacania obniżonych składek. Wydłużenie możliwości korzystania z małego ZUS plus spowoduje, że uprawnionym do niższych składek łatwiej będzie przeczekać dwuletnią przerwę w ich opłacaniu. Mateusz Rzemek•30 maja 2023
To przedsiębiorca (w granicach ustawy) decyduje o podstawie wymiaru składkiSławomir Paruch•05 kwietnia 2023
Czy ZUS zaostrza kurs wobec wspólników, którzy nie płacą składekW jednej z ostatnich interpretacji zakład uznał, że osoby wykonujące świadczenia niepieniężne dla spółek muszą płacić składki od otrzymanego wynagrodzenia. Działają bowiem w ramach umowy o świadczenie usług, a nie na podstawie art. 176 par. 1 kodeksu spółek handlowychJoanna Śliwińska•14 marca 2023
Co oznacza dla zleceniobiorców wykonujących kilka umów zmiana minimalnego wynagrodzeniaZleceniobiorca wykonuje w lutym 2023 r. dwie umowy zlecenia. Pierwszą od 1 lutego, z wynagrodzeniem 1800 zł, a drugą, z której przychód wyniesie 1500 zł, od 21 lutego. Jakim ubezpieczeniom będzie podlegać?Izabela Nowacka•21 lutego 2023
W którym kraju odprowadzać składki? Kiedy można zatrudnić osobę narodowości ukraińskiej? [Poradnia ubezpieczeniowa]Klientem naszego biura księgowego jest spółka, która chce zatrudnić w Amsterdamie pracownika będącego obywatelem holenderskim. Jak będzie ze składkami? Czy spółka powinna je odprowadzać tak jak za innych swoich pracowników, czyli w Polsce?Marcin Nagórek•05 grudnia 2022
Jakie dokumenty i składki za zleceniobiorcę pracującego w czasie urlopu rodzicielskiego oraz wychowawczegoPracownica przebywała na urlopie rodzicielskim do 14 września br. Następnie od 15 września przeszła na urlop wychowawczy (podstawa wymiaru składek to 3553,20 zł). Poinformowała płatnika, że w dniach 19‒30 września wykonuje umowę zlecenia. Jakie dokumenty do ZUS płatnik składek powinien za nią złożyć́?Izabela Nowacka•20 października 2022
Zatrudnienie męża albo żony na umowę o pracę. Co ze składkami?Na początku września zmieniam stan cywilny. Prowadzę działalność gospodarczą, w której zatrudniam również moją narzeczoną, która pracuje na część etatu. Mieszkamy razem, prowadzimy wspólne gospodarstwo domowe, ale to ja zarządzam firmą. Czy zawarcie związku małżeńskiego wpłynie na wysokość składek? Słyszałem, że nie można zatrudniać męża albo żony na umowę o pracę.Marcin Nagórek•01 września 2022
Jeśli prowadzący działalność gospodarczą weźmie ślub z pracownicą, to będzie za nią płacił wyższe składkiMarcin Nagórek•01 września 2022
Budżet 2023: Wyższe składki i zamieszanie z płacamiProjekt ustawy budżetowej na 2023 r., który przyjął wczoraj rząd, zakłada korektę założeń makroekonomicznych. A to ma znaczenie dla warunków płacy i kosztów zatrudnienia czy prowadzenia działalności.Paulina Szewioła•31 sierpnia 2022
Wraca spór o składki za cudzoziemców. Tym razem chodzi o uchodźcówObowiązkowym ubezpieczeniom nie podlegają obcokrajowcy, którzy są w Polsce tymczasowo. ZUS stosuje jednak bardzo rygorystyczną wykładnię tego przepisu, dlatego płatnik nie zaoszczędzi, zatrudniając uchodźców i inne osoby mieszkające u nas tylko przez jakiś czasAnna Kwiatkowska•25 sierpnia 2022
Spóźnienia ZUS nadal bez sankcjiPrace nad wyeliminowaniem przepisu, który zwalnia ZUS z odsetek za opóźnienia w wypłatach świadczeń, utknęły w martwym punkcie. Sprawie przygląda się już rzecznik praw obywatelskich – dowiedział się DGPPaulina Szewioła•21 lipca 2022