składki

Pytanie: Płatnik sam stwierdził, że nadpłacił składki. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie informował go ani o istnieniu nadpłaty, ani o jej wysokości. Czy w takiej sytuacji płatnik może wystąpić z wnioskiem o zwrot nadpłaty?

Możliwość doliczania dodatkowych okresów do stażu pracy powoduje, że wielu pracowników nabędzie prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej szybciej niż 5 lat od wypłaty poprzedniej. ZUS wyjaśnia, czy należy ją oskładkować.

Czy składka na radę rodziców jest obowiązkowa? Choć w wielu szkołach presja jest duża, prawo mówi jasno: to dobrowolna darowizna. Rada rodziców nie może też ujawniać, kto zapłacił składkę, a kto nie.

Dodatkowe środki wypłacane pracownikom w związku z organizacją ferii dla ich potomstwa podlegają składkom jak inne należności ze stosunku pracy. Nie dotyczy to m.in. wsparcia sfinansowanego z ZFŚS, jeżeli jego przyznanie i wysokość zależą od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego

Pracujesz na etacie i prowadzisz własną działalność gospodarczą? Sprawdź, kiedy musisz opłacać składki ZUS, jakie obowiązują zasady przy minimalnym wynagrodzeniu i jakie błędy najczęściej popełniają przedsiębiorcy-etatowcy.

Od początku stycznia do przedsiębiorców zaczęły trafiać pisma, które mogą oznaczać zarówno zwrot pieniędzy, jak i pilną dopłatę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozliczył składki za 2025 rok i właśnie informuje płatników, jaki jest faktyczny stan ich kont. Dla części firm to sygnał, że trzeba działać szybko, zanim pojawią się odsetki.

Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogli korzystać z ulgi „mały ZUS plus” na zmienionych zasadach. Nowe przepisy precyzują sposób liczenia okresów, w których przysługuje prawo do opłacania obniżonych składek.

Istotne dla ustalenia obowiązku opłacania składek jest to, czy świadczenia przekazywane pracownikom są ich przychodem. Ważne są także zasady ich przyznawania oraz to, czy są pokrywane ze środków obrotowych pracodawcy, czy z ZFŚS

Waldemar Buda nie jest jedynym parlamentarzystą PiS, który wpłaca na rzecz partii mniej niż powinien. Okazuje się, że "oszczędnych" członków Prawa i Sprawiedliwości jest więcej.

Sposób ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w takim miesiącu zależy od tego, czy przysługuje prawo do zasiłku chorobowego. A o tym z kolei decyduje ponowne przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego.

Aby dane świadczenia czy składniki płacowe były wyłączone z podstawy składkowej, prawo do nich musi być zapisane m.in. w układzie zbiorowym pracy czy regulaminie wynagradzania. Jest to jedyna lub jedna z niezbędnych przesłanek

Składka dewelopera na Deweloperski Fundusz Gwarancyjny nie jest kosztem bezpośrednim. Są to koszty ogólne spółki deweloperskiej, a więc koszty pośrednie – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.

Wspólnik spółki z o.o. zapłaci różne składki w zależności od tego, czy jest jedynym wspólnikiem, czy też spółka jest wieloosobowa. Szczególna sytuacja ma miejsce, gdy wspólników jest tylko dwóch, ale jeden ma zdecydowaną większość udziałów.

O tym, czy dany składnik wynagrodzenia stanowi podstawę wymiaru składek, decyduje jego charakter i źródło. Część świadczeń pracowniczych stanowi przychód ze stosunku pracy, a inne korzystają z ustawowych zwolnień.

To tzw. limit trzydziestokrotności, powyżej którego płatnik nie będzie odprowadzał składki emerytalno-rentowej za takiego pracownika. Ustalenie wysokości przychodu bywa problematyczne, gdy pochodzi on z kilku źródeł albo częściowo jest nieskładkowany. O czym trzeba pamiętać?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) udostępnił przedsiębiorcom zmieniony formularz wniosku o wakacje składkowe (RWS). Uproszczono w nim sposób wskazywania wysokości otrzymanej pomocy de minimis. Co to oznacza w praktyce?