Niedobór zielonych kompetencji staje się jedną z głównych barier rozwoju firmTransformacja klimatyczna przyspiesza, ale rynek pracy nie nadąża z dostarczaniem ludzi gotowych ją udźwignąć. Uczestnicy tego rynku muszą sobie uświadomić, że bez zielonych kompetencji nie będzie zielonej gospodarki.Marta Ozga•29 grudnia 2025
Jawność płac – mamy nową ustawę. Co mówią o niej eksperci?Choć ustawa niewiele zmienia w kwestii samych wynagrodzeń, to jest bardzo potrzebna rynkowi pracy – oceniają specjaliści. W niektórych krajach, głównie nordyckich, obowiązuje pełna jawność wynagrodzeń, również z dostępem publicznym dla osób trzecich.Nikodem Chinowski•29 grudnia 2025
Kraków: technologiczne centrum Europy. Kluczem do sukcesu jest unikatowy ekosystem współpracy biznesu, samorządu i uczelniTechnologie kosmiczne i obronne, centra danych i rozwoju AI, energetyka jądrowa oraz najbardziej zaawansowane globalne usługi biznesowe mają w najbliższych latach napędzać Kraków. Miasto chce przyciągać topowy kapitał ludzki i stworzyć mu najlepsze warunki do życia w najszybciej rozwijającej się części Europy.22 grudnia 2025
Szukasz pracy? Które pytanie jest najważniejsze na rozmowie rekrutacyjnej? Jak się przygotować?Rozmowa rekrutacyjna to przeważnie dość stresująca sytuacja dla przyszłego pracownika. Są kwestie, które warto sobie wcześniej przemyśleć, aby dobrze wypaść. Jakie triki zastosować, by mieć większe szanse na zatrudnienie? Doświadczona rekruterka zdradza, o czym warto pamiętać, gdy poszukujemy pracy.Ewa Karbowicz•21 grudnia 2025
Skończyłeś 50 lat i szukasz pracy lub chcesz ją zmienić? Oto 5 rad, o których warto pamiętaćO rynku pracy emerytów krąży wiele stereotypów. Niestety, dla wielu osób stanowią blokadę przed próbą znalezienia pracy czy zmiany. Ekspertka HR Karolina Serwańska zwraca uwagę, że warto się otworzyć choćby na stanowiska juniorskie. Wszak „junior” w nazwie oznacza pracownika bez doświadczenia, którego firma zobowiązuje się wszystkiego nauczyć.Ewa Karbowicz•20 grudnia 2025
Studia MBA jako element strategicznego rozwoju kariery menedżerskiejRozwój kariery na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich nie jest efektem przypadku. Od liderów oczekuje się nie tylko doświadczenia branżowego, lecz także uporządkowanej wiedzy menedżerskiej i zdolności podejmowania decyzji w warunkach niepewności.19 grudnia 2025
Dlaczego emeryci nie lubią czerwca? [KOMENTARZ]Za ustawianie seniorów niejako w roli hazardzistów, graczy stojących przy ruletce, odpowiada nie ZUS, a państwo. To ono toleruje nie do końca transparentne, skomplikowane i często po prostu niesprawiedliwe zasady przechodzenia na emeryturę. Łukasz Guza•17 grudnia 2025
Co dalej z polskim rynkiem pracy? „Sytuacja w waszym kraju jest wyjątkowa, choć złożona” [WYWIAD]- Polska musi zadbać, by napływ pracowników z krajów trzecich nie był obciążeniem, lecz realnym wsparciem dla rozwoju gospodarczego i stabilności rynku pracy – mówi w rozmowie z DGP Marcos Segador Arrebola, dyrektor zarządzający Gi Group Holding w Polsce.Nikodem Chinowski•15 grudnia 2025
Pracownicy 45+ są zadowoleni z AI w pracy, ale boją się o swoją karierę. Nowy raport ujawnia lukę kompetencyjnąPracownicy 45+ (pokolenie X) coraz częściej korzystają z AI i deklarują wysoką satysfakcję z jej wsparcia w codziennej pracy. Jednocześnie tylko nieco ponad połowa z nich patrzy z optymizmem na swoją przyszłość zawodową – wynika z raportu „Jak pracować, by nie żałować? W dobie rewolucji AI”.Justyna Klupa•15 grudnia 2025
Benefity pracownicze 2026 r.: zatrudnieni sami będą wybierać swoje świadczeniaRynek benefitów pracowniczych wchodzi w nową erę. Sztywne pakiety odchodzą do przeszłości, a ich miejsce zajmą elastyczne, personalizowane świadczenia dostępne od ręki – najlepiej w telefonie. Eksperci przewidują, że już w 2026 roku benefity będą traktowane niemal tak samo ważnie jak wynagrodzenie, a firmy zaczną konkurować o pracowników wygodą, dopasowaniem i realną wartością wsparcia.Justyna Klupa•13 grudnia 2025
Polacy kiepsko oceniają rynek pracy. Tylko co trzeci jest zadowolony z wynagrodzeniaW mediach wiele mówiło się w ostatnich miesiącach o rynku pracownika. Jak Polacy oceniają ostatnie 12 miesięcy? Okazuje się, że dla wielu pracowników był to czas niepewności, choć część ankietowanych dostrzega również pozytywne zmiany – zwłaszcza w kontekście wynagrodzeń.Justyna Klupa•11 grudnia 2025
Jak zmniejszyć deficyt rąk i mózgów do pracy w PolsceWedle GUS za 25 lat Polska będzie miała mniej niż 30 mln mieszkańców. Polski Instytut Ekonomiczny szacuje, że w ciągu dekady z rynku pracy zniknie nam 2 mln ludzi. Co robić, by się nadal rozwijać? Spytaliśmy czołowych ekspertów.04 grudnia 2025
Przed świętami rośnie popyt na dodatkową pracę. Nawet 120 zł/h – w tych branżach najłatwiej zarobićSzukasz dodatkowego zarobku przed świętami? Polacy wysyłają coraz więcej aplikacji na prace tymczasowe w okresie bożonarodzeniowym. Sprawdź, w których branżach najłatwiej znaleźć zatrudnienie i jakie stawki oferują pracodawcy.Justyna Klupa•03 grudnia 2025
Czy Polacy są zadowoleni z wysokości swoich pensji? Znamy wyniki badańWiększość pracowników w Polsce jest niezadowolona z wysokości swojego wynagrodzenia, a prawie połowa uważa, że ich praca jest niedoceniana. Z drugiej strony doceniamy stabilność zatrudnienia - zdecydowana większość z nas nie boi się utraty pracy.Nikodem Chinowski•30 listopada 2025
Polska edukacja w erze sztucznej inteligencji: czas na transformacjęAż 53 proc. liderów biznesu deklaruje, że nie zatrudni osoby, która nie ma kompetencji w zakresie AI. Dane z raportu Work Trend Index stają się brutalną diagnozą dla wchodzących na rynek pracy. O tym, czy polski system edukacji, nauczyciele i sami uczniowie są gotowi na cywilizacyjną zmianę, dyskutowali eksperci podczas debaty „Era AI w Polsce: Jak przygotować kadry, zabezpieczyć edukację i wygrać przyszłość?”.28 listopada 2025
Postęp technologiczny w firmach. Szansa na rozwój czy redukcję etatów?Nowoczesna technologia w zakładach pracy – to zagrożenie dla pracowników czy jednak wsparcie? Jak wskazują eksperci, między czynnikiem ludzkim a czynnikiem technologicznym powinien zachodzić efekt synergii.Nikodem Chinowski•28 listopada 2025
Klasyfikacja zawodów i specjalności. Sprawdź, co zmieniaInterwent kryzysowy czy architekt cyberbezpieczeństwa to tylko niektóre nowe profesje, które zostały wpisane do klasyfikacji zawodów. To efekt nowelizacji rozporządzenia, która wchodzi w życie 27 listopada 2025 r.Ewa Martyna•26 listopada 2025
Fabryki zwalniają, bo optymalizują moce - dlaczego branża przemysłowa redukuje zatrudnienie?To czynniki koniunkturalne, a nie rozwój technologiczny, stoją za cięciami etatów w przemyśle. Reszta gospodarki wciąż jest w dobrej formie.Nikodem Chinowski•26 listopada 2025
Łukasz Wilkowicz: Wzrost płac spowalnia. To dobrze. Na razie [KOMENTARZ]Spirala cenowo-płacowa przestaje ściskać gospodarkę – w części dotyczącej płac ze szkodą dla naszych portfeli, ale jeśli chodzi o dynamikę cen – z korzyścią nie tylko dla całej gospodarki, ale i dla każdego konsumenta. Korzyści może być więcej.Łukasz Wilkowicz•24 listopada 2025
Sztuczna inteligencja na cenzurowanymZdaniem ekspertów największe od pół roku spadki kursów na rynkach akcji zostaną w najbliższej przyszłości odrobione z nawiązką. Prognozy zakładają, że do końca przyszłego roku indeks S&P 500 zyska przynajmniej 15 proc.Tomasz Jóźwik•24 listopada 2025