rynek pracy

Po czerwcowych zmianach w prawie imigracyjnym w Polsce dyskusja o skutkach masowego napływu cudzoziemców praktycznie zamarła. Zwolennicy podkreślają korzyści dla gospodarki i ZUS, przeciwnicy mówią o spadku płac i wyzysku pracowników. Problem w tym, że decyzje o imigracji podejmowane są bez realnej debaty publicznej. Tymczasem alternatywy, takie jak automatyzacja, wciąż są w Polsce marginalizowane.

Amerykański prezydent nakazał zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowym komisarz Eriki McEntarfer, kierującej pracami Biura Statystyki Pracy, oskarżając ją o manipulację danymi, także w trakcie zeszłorocznych wyborów. Według Trumpa urzędniczka działała z pobudek politycznych.

W ubiegłym roku przyjęliśmy blisko 1,4 tys. nowych funkcjonariuszy SG. W tym zamierzamy tę liczbę przekroczyć i z naszych analiz wynika, że do końca roku przyjmiemy ponad 1,4 tys. osób – powiedział PAP komendant główny Straży Granicznej gen. dyw. SG Robert Bagan.

Eurostat straszy wysokim i dynamicznie rosnącym bezrobociem wśród młodych osób w Polsce. Eksperci natomiast uspokajają, że sytuacja na polskim rynku jest stabilna

Rolnictwo – to sektor gospodarki, który w okresie letnim zgłasza największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Jeśli chodzi o pracowników zagranicznych, to coraz częściej Ukraińców zastępują Azjaci, głównie z Nepalu i Indii.

Firmy na razie niechętnie uczą pracowników, jak korzystać z najnowszych technologii.

Imigranci stanowią już w niektórych branżach w Polsce ponad połowę pracujących. Dominują w sprzątaniu i dozorowaniu, obsłudze hoteli i pensjonatów, gastronomii, opiece nad dziećmi i seniorami, odgrywają kluczową rolę w transporcie, handlu i budownictwie, a także w przemyśle i zbiorach owoców. Ukraińców zastępują Filipińczycy i Kolumbijczycy. Polaków chętnych do tych robót nie ma.

Liczba cudzoziemców wykonujących w Polsce pracę w końcu stycznia wyniosła 1 mln 45 tys. osób, o 4,5 proc. więcej rok do roku - podał GUS.

Zakres danych, które pracodawca musi podawać w ofercie pracy zgłaszanej za pośrednictwem portalu e-Praca, zostanie ograniczony do tych podstawowych, dotyczących samego pracodawcy, miejsca pracy oraz okresu jej aktualności.

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Aby skutecznie odnaleźć się w dynamicznych realiach zawodowych, warto regularnie rozwijać swoje umiejętności i poszerzać zakres kompetencji.