Mobbing: sąd to najgorsze miejsce [RYNEK PRAWNICZY]
Coraz więcej spraw o mobbing w Polsce, ale czy prawnicy naprawdę powinny je prowadzić? Zdaniem prof. Moniki Gładoch nadmierne poleganie na procedurach prawnych i formalnym języku często pogarsza traumę ofiar, zamiast im pomagać. Ekspertka podkreśla, że w takich postępowaniach kluczowa jest rola psychologów, terapeutów i specjalistów HR, a nie tylko radców prawnych.
Spraw o mobbing jest w Polsce coraz więcej, ale czy prawnicy rzeczywiście powinni prowadzić postępowania wyjaśniające w takich sprawach? Zdaniem prof. Moniki Gładoch — często robią więcej szkody niż pożytku.
Ekspertka przekonuje, że nadmierne poleganie na procedurach sądowych i hermetycznym języku prawniczym często pogarsza traumę ofiar, zamiast im pomagać. Według niej skuteczne postępowania wyjaśniające w zakładach pracy powinny angażować przede wszystkim psychologów, terapeutów oraz specjalistów HR, a nie tylko radców prawnych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.