DGP

Zły system podatkowy, opieszałość instytucji, niestabilność przepisów - to problemy, z którymi borykają się polskie firmy.

W tym roku ma powstać aż 40 nowych akademickich inkubatorów przedsiębiorczości. Dadzą one szansę kolejnym młodym ludziom na wypróbowanie własnego pomysłu na biznes, który może później odnieść sukces na dużą skalę

Zarządzanie rozumiane jako praktyczne działanie wymaga nie tylko praktycznej teorii, ale również odpowiednio dostosowanej do niego edukacji biznesowej. Ma ono bowiem swoje trzy niezbywalne wymiary: praktyczny, naukowy i edukacyjny. Nie jest więc przypadkiem, że istnieje silny związek między tym, czego i w jaki sposób uczymy w tym obszarze wiedzy, a rezultatami, jakie osiągamy w procesach zarządzania. Wymiar edukacyjny odgrywa w nich coraz większą rolę.

Odpowiedź MOL-a, węgierskiej grupy naftowo-gazowej, na objęcie jego pakietu akcji przez rosyjski Surgutneftgaz jest "papierkiem lakmusowym" dla jego nastawienia wobec zagranicznych inwestycji - powiedział szef rosyjskiej firmy.

Co zrobić, kiedy przedsiębiorcy czy małej firmy nie stać na prawnika? Ratunkiem mogłoby być prywatne ubezpieczenie gwarantujące ochronę prawną.

Pracownik w związku wyborem na czteroletnią kadencję do zarządu zakładowej organizacji związkowej zwolniony był od obowiązku świadczenia pracy. Po upływie kadencji nie zaczął świadczyć pracy, twierdząc, iż obowiązkiem pracodawcy jest wyraźne polecenie mu wykonywania pracy i powierzenie nowych obowiązków. Po trzech dniach pracodawca dyscyplinarnie zwolnił pracownika, a ten wniósł do sądu sprawę o przywrócenie do pracy. Czy sąd uwzględni powództwo?

Organy podatkowe mają obowiązek zbadania kosztów, jednak nie mogą odrzucić kosztów oraz zawieranych transakcji między podmiotami powiązanymi. Byłoby to niezgodne z wytycznymi OECD.

Kobiety, które domagają się umorzenia składek ubezpieczeniowych od prowadzonej działalności gospodarczej, nie muszą w ZUS składać informacji o udzielonej im pomocy publicznej.

● W 2010 roku będzie więcej unijnych szkoleń dla tzw. grup trudnych

Zmiany w opodatkowaniu świadczeń pozapłacowych są niezbędne. Firmy oczekują wyłączenia z opodatkowania świadczeń, które są niezbędne ze względu na charakter świadczonej pracy lub też - jak opieka medyczna - są tak powszechne, że funkcjonują w większości firm.

Przepisy dotyczące zasad opodatkowania pozapłacowych świadczeń pracowniczych są niejasne i niespójne. Tak uważa ponad 50 proc. firm polskich i zagranicznych. Przepisy powinny być w tym zakresie zmienione - wynika z badania PBS DGA przeprowadzonego na zlecenie DGP i firmy doradczej MDDP.

ZMIANA PRAWA - Wynagrodzenie należne biegłemu będzie podwyższane o kwotę VAT obliczonego według 22-proc. stawki.