Jak pomniejszyć pobory, gdy w trakcie miesiąca zmniejszono wymiar czasu pracyProblemIzabela Nowacka•13 lutego 2014
W zaświadczeniu o zarobkach trzeba podać takie informacje, jakich zażąda bankJest wiele sytuacji, kiedy pracownik zwraca się do pracodawcy z prośbą o poświadczenie zatrudnienia czy też wynagrodzenia. Ważny jest cel takiego dokumentu, gdyż od niego zależy, jakie dane należy w nim zawrzećMarta Nowakowicz-Jankowiak•06 lutego 2014
Jak prowadzić pisemną korespondencję z komornikiem, by uniknąć grzywnyPo zapoznaniu się z tytułem wykonawczym pracodawca powinien w ciągu 7 dni udzielić odpowiedzi na wezwanie egzekutora lub organu administracyjnego. Następnie przy najbliższym terminie wypłaty musi dokonać potrąceniaMarta Nowakowicz-Jankowiak•16 stycznia 2014
Jak ustalić uprawnienia i obliczyć trzynaste pensje za 2013 rokPracodawcy z sektora finansów publicznych wypłacają do 31 marca dodatkowe wynagrodzenia roczne. Już teraz planują pulę środków potrzebnych na ich ten cel. Muszą pamiętać, że świadczenia te przysługują także osobom, które korzystały z nowych uprawnień rodzicielskichRenata Majewska•09 stycznia 2014
Jak ustalić pensję za miesiąc, w którym zatrudniony odpracował wyjście z pracy w celach prywatnychProblemIzabela Nowacka•09 stycznia 2014
O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionegoDokonywanie potrąceń z wynagrodzenia przysparza wiele problemów, zwłaszcza początkującym kadrowcom. Na przykładach wyjaśniamy zasady, których muszą przestrzegać, bo każda pomyłka może firmę drogo kosztowaćMarta Nowakowicz-Jankowiak•02 stycznia 2014
2014 rok z nowym minimum płacowymTradycyjnie od 1 stycznia zmienia się stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2014 roku jej wysokość osiągnie poziom 1680 złTomasz Zalewski•20 grudnia 2013
Poradnia kadrowa● Na jakich zasadach pracodawca, który wynajął nieruchomość innemu zakładowi pracy chronionej, może być zwolniony z podatkuMateusz Brząkowski•05 grudnia 2013