Chciał czy nie, składki płacić trzebaPani Teresa przeszła na emeryturę. Wprawdzie nie najgorszą, ale pieniędzy ma znacznie mniej, niż gdy pracowała, a potrzeby niemal takie same. Postanowiła dorobić. Zdobyła stałe zlecenie, podpisała umowę na 2 tys. zł miesięcznie. Gdy przyszedł czas pierwszej wypłaty, spodziewała się dostać około 1700 zł. Tymczasem odebrała dwieście złotych mniej. Dlaczego? Bo od jej wynagrodzenia zostały pobrane składki na ubezpieczenie społeczne, w tym emerytalne i rentowe... - To absurd - irytuje się pani Teresa. - Przecież ja już jestem emerytką, nie muszę odkładać na to świadczenie, a rencistką nigdy już nie zostanę, choćby dlatego, że prawo mi na to nie pozwala. A może w firmie się pomylili? - pyta.Anna Ochremiak•16 listopada 2012
Urlop bezpłatny stanowi przerwę w ubezpieczeniachJeżeli pracownik przez cały miesiąc nie pracował i nie otrzymał pensji, pracodawca składa za niego tylko raport ZUS RSA. Nie przesyła natomiast zerowego ZUS RCAAndrzej Radzisław•15 listopada 2012
Czy od wartości ubrań roboczych płacić składkiPracownicy naszej firmy wykonują w pewnym zakresie pracę na powietrzu. Chcemy im przekazać ciepłe ubrania. Czy wartość tych ubrań musimy wliczyć do podstawy wymiaru składek?Michał Jarosik•15 listopada 2012
Za dwa tygodnie dowiemy się, kto zapłaci zasiłki w 2013 roku,O statusie płatnika decyduje liczba ubezpieczonych na 30 listopada. Ustala się go na cały rok kalendarzowy. Oznacza to, że obowiązek ten nie ustaje, nawet gdy stan zgłoszonych w ZUS się zmieni i wyniesie mniej niż 21 osóbRenata Tonder•15 listopada 2012
Czy obniżona podstawa się zmieniaOd 5 listopada 2012 r. prowadzę działalność gospodarczą. Składki będę ponoć opłacał od obniżonej podstawy. Czy przez dwa lata będę mógł je obliczać od 450 zł?Michał Jarosik•15 listopada 2012
Czy zamknięcie przedszkola usprawiedliwia nieobecnośćOd początku listopada zatrudniamy pracownicę, która ma córkę w wieku czterech lat. Jej dziecko uczęszcza do przedszkola. 7 listopada pracownica poinformowała nas, że przez dwa dni nie będzie jej w pracy. Musi zaopiekować się córką, gdyż w te dni z powodu awarii ogrzewania przedszkole zostało zamknięte. Wyjaśniła, że dowiedziała się o tym 7 listopada i nikt z jej rodziny nie może zająć się dzieckiem. Czy przysługuje jej zasiłek opiekuńczy?Aneta Maj•15 listopada 2012
Powołanie na członka zarządu nie wpłynie na wymiar składekZatrudniony na podstawie umowy o pracę w spółce z o.o. został powołany do pełnienia funkcji członka jej zarządu. Otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy, a także z tytułu pełnienia funkcji. Czy przy obliczaniu wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne powinien uwzględniać sumę otrzymywanych wynagrodzeń, czy tylko jedno z nich?not. LG•13 listopada 2012
Jak chory pracownik powinien współpracować ze swoją firmąZatrudniony pozostający na zwolnieniu lekarskim nie przestaje mieć obowiązków wobec przedsiębiorcy. Musi z nim być w kontakcie, by otrzymać świadczenia z ubezpieczenia na czas chorobyTomasz Zalewski•08 listopada 2012
Poradnia ubezpieczeniowa— Kiedy trzeba wystąpić o wcześniejszą emeryturę pracownicząMarek Opolski•08 listopada 2012
Następca prawny płatnika musi rozliczyć się z ZUSW przypadku przejęcia pracowników nowy podmiot jest zobowiązany zgłosić ich do ubezpieczeń. Powinien także, jeśli jest taka konieczność, dokonać korekty swoich danychMichał Jarosik•08 listopada 2012