Czy wykonywanie pracy zarobkowej grozi utratą całego świadczenia rehabilitacyjnego
Pracownikowi przyznano świadczenie rehabilitacyjne na rok od 11 grudnia 2012 r. 7 stycznia 2013 r. pracodawca przeprowadził u zatrudnionego kontrolę domową. Stwierdził, iż zatrudniony pracował w tym czasie w warsztacie samochodowym niedaleko swojego domu. Za jaki okres pracownik zostanie pozbawiony prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, skoro przyznano je na rok, a nieprawidłowość korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego polegająca na wykonywaniu pracy zarobkowej została stwierdzona w drugim miesiącu korzystania z tego uprawnienia?
Pracownik utraci prawo do świadczenia rehabilitacyjnego za cały miesiąc kalendarzowy, w którym zostało stwierdzone, że wykonywał pracę zarobkową.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.