Elastyczny czas pracy. Dzięki zmanipulowanym wyboromOdkąd przedstawiciele załogi zyskali wpływ na czas pracy i wynagrodzenie pracowników, ich wybór budzi emocje i spory. Tak wynika z sygnałów, które trafiają do inspekcji pracyTomasz Zalewski•23 stycznia 2014
Zmiana statusu z urzędnika na rencistę uprawnia do wypłatyPracownikowi samorządowemu, który odchodzi na rentę inwalidzką, przysługuje odprawaArtur Radwan•21 stycznia 2014
Zastępowanie etatów zleceniem jest ograniczoneO istnieniu umowy o pracę decyduje sposób wykonywania obowiązków, a nie postanowienia zawarte w kontrakcie lub jego nazwaDariusz Gawron Jedlikowski•20 stycznia 2014
Generalne porządki w kodeksie pracyMinisterstwo wypełnia luki w przepisach. Proponuje m.in. inaczej liczyć pensję dla wykonujących obowiązki przez niepełny miesiącKarolina Topolska•20 stycznia 2014
Związki i firmy otwarte na rozmowy o umowach terminowychZawieszenie udziału w komisji trójstronnej nie oznacza końca dialogu o stabilizacji zatrudnienia. Związkowcy czekają na konkretne propozycje resortu pracyTomasz Zalewski•20 stycznia 2014
Zniszczenie służbowego sprzętu kosztujeWylałem sok na służbowy laptop. Pracodawca chce mnie obciążyć kosztami zniszczonego sprzętu, choć nie zrobiłem tego celowo i nie czuję się winny. Czy rzeczywiście muszę zwrócić wartość laptopa, czy mam szansę się wybronić? - pyta pan Wiktor.Renata Żaczek•17 stycznia 2014
Poradnia kadrowa● Czy pracownik, który nieprawidłowo korzysta ze zwolnienia lekarskiego, traci prawo do wynagrodzenia16 stycznia 2014
Sama utrata zaufania do pracownika to za mało, aby wypowiedzieć mu umowęSąd Najwyższy o rozwiązaniu angażu16 stycznia 2014
Nie każda obniżka wpływa na wysokość pensjiDodatek wyrównawczy niweluje różnicę między poziomem wynagrodzenia pracownika przed zmianą i po niej. Prawo do niego przysługuje jednak nielicznym w przypadkach określonych w przepisachRafał Krawczyk•16 stycznia 2014