Jeżeli zmiana to tylko na korzyść pracownikaRozmowa z profesorem Krzysztofem Rączką, dziekanem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu WarszawskiegoGrażyna Leśniak•29 czerwca 2018
Bat na pracowników: trzy siekierkiFirmy wiążą zatrudnionych już nie tylko wekslami, lecz także oświadczeniami zezwalającymi na zajęcie majątkuTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Poradnia kadrowa● W jakiej sytuacji niepełnosprawni pracownicy mają prawo do płatnych zwolnień od pracy w celu wykonania specjalistycznych badań_ _•29 czerwca 2018
Nie każde naruszenie porozumienia oznacza wypłatę odszkodowaniaCzy naruszenie porozumienia regulującego zasady przeprowadzania zwolnień grupowych uzasadniają żądanie wypłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę?Not. LG•29 czerwca 2018