W jakich okolicznościach pracownik może domagać się odprawyPracodawca zatrudniający ponad 20 pracowników dokonał zwolnienia kilku pracowników. Jako przyczynę wypowiedzenia ich stosunków pracy wskazał osiągnięcie wieku emerytalnego. Czy pracownikom tym należą się odprawy?Rafał Krawczyk•29 czerwca 2018
Wynagrodzenie za nadgodziny wypłaca się według miejsca wykonywania pracyJeżeli firma ustaliła dwie odrębne stawki płac za pracę w Polsce i za granicą, wówczas pracownik, który pracuje w nadgodzinach, powinien otrzymać pensję według stawek zależnych od miejsca wykonanej pracy.Maciej Kasperowicz•29 czerwca 2018
Jakie koszty powienien ponosić pracodawca na rzecz rady pracownikówZgodnie z ustawą o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji koszty związane z wyborem i działalnością rady pracowników ponosi pracodawca. Czy pracodawca rzeczywiście jest zobowiązany finansować wszystkie koszty ponoszone przez radę pracowników?Bartłomiej Ziębiński•29 czerwca 2018
Pracownicy boją się pójść na urlop ojcowski● Od stycznia mężczyznom przysługuje prawo do tygodnia urlopu ojcowskiegoŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Jakie obowiązki związane z funkcjonowaniem rady pracowników ciążą na pracodawcySylwia Puzynowska•29 czerwca 2018
Zakupy w święta będą trudniejszeRównież osiedlowe sklepy mogą być zamknięte podczas zbliżających się świąt Wielkiejnocy.29 czerwca 2018
Dwujęzyczne umowy o pracęUmowy o pracę zawierane w Polsce powinny być sporządzane w języku polskim. Dopuszczalne jest jednak tworzenie dwujęzycznych wersji umów.Łukasz Guza•29 czerwca 2018