Doktorant otrzyma dodatkowe wolne na przygotowanie pracy naukowej

Osobom przygotowującym rozprawę doktorską przysługuje z tego tytułu urlop w wymiarze 28 dni. Prawo do niego nie zależy od uprzedniej zgody przełożonego na podjęcie studiów doktoranckich przez pracownika.

Doktorantom opracowującym pracę naukową, za wyjątkiem nauczycieli akademickich lub pracowników naukowych, należy się urlop. Wynosi on 28 dni. Jego wymiaru nie przelicza się na godziny zgodnie z dobową normą czasu pracy, tak jak ma to miejsce w przypadku urlopu wypoczynkowego.

Podstawą do jego udzielenia jest pisemny wniosek złożony przez pracownika. We wniosku zainteresowany określa termin wykorzystania przysługującego mu wolnego, który musi być uzgodniony z pracodawcą. Brak jego zgody w tym zakresie nie pozwala na samodzielne rozpoczęcie urlopu.

Wolne na przygotowanie rozprawy doktorskiej udzielane jest pracownikowi w dni, które są dla niego dniami pracy. Dlatego też spośród wszystkich dni roboczych należy wyłączyć te, w które nie wykonuje on zadań służbowych, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy.

Oprócz urlopu pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na przeprowadzenie obrony rozprawy doktorskiej, której termin również należy wskazać we wniosku składanym do pracodawcy. Zwolnienie od pracy przysługuje także osobie niebędącej nauczycielem akademickim lub pracownikiem naukowym, na którego wniosek zostało wszczęte postępowanie o nadanie stopnia doktora habilitowanego. Wolne pozwala na przeprowadzenie rozmowy o jego osiągnięciach i planach naukowych.

Pracodawca przed udzieleniem takiego wolnego ma prawo żądać od pracownika okazania dokumentów potwierdzających jego uczestnictwo w studiach doktoranckich.

Za czas urlopu oraz zwolnienia od pracy naukowcowi przysługuje wynagrodzenie ustalane jak za urlop wypoczynkowy.

Uprawnienia do wolnego na przygotowanie rozprawy doktorskiej oraz do zwolnienia od pracy na przeprowadzenie obrony rozprawy doktorskiej nie są uzależnione od zgody pracodawcy na podjęcie studiów doktoranckich przez pracownika.

Ważne

Osoby, które uzyskały stopień doktora i przez co najmniej pięć lat kierowały samodzielnie zespołami badawczymi oraz posiadają znaczący dorobek i osiągnięcia naukowe, są zatrudnione w szkole wyższej na stanowisku profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego, nabywają uprawnienia równoważne uprawnieniom wynikającym z posiadania stopnia doktora habilitowanego na podstawie decyzji rektora. O swojej decyzji rektor zawiadamia centralną komisję

Anna Ryl

dgp@infor.pl

Podstawa prawna

Art. 23 ustawy z 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki (Dz.U. z 2003 r. nr 65, poz. 595, z późn. zm.).