Spór przed sądem bez ułatwień

W temacie tygodnia zwracamy uwagę na zasady dowodzenia przez strony swoich roszczeń przed sądem pracy. Należy pamiętać, że w sprawach pracowniczych obowiązuje zasada sporności, co powoduje, że nie tylko pracownik, lecz także pracodawca muszą wykazywać zasadność swoich twierdzeń. Sąd jest tylko arbitrem oceniającym, które z okoliczności faktycznych przedstawionych przez strony zostały udowodnione i jakie konsekwencje prawne z tego wynikają. Pracownicy uważają niekiedy, że sąd pracy będzie im pomagał. Takie oczekiwania mogą prowadzić do przegrania procesu.

W artykule z cyklu Rozliczenia - Lista płac wskazujemy, jak postąpić w sytuacji, gdy w jednym miesiącu pracownica skorzystała z urlopu wypoczynkowego, wzięła dni opieki nad dzieckiem oraz otrzymała dofinansowanie do ferii zimowych z bieżących środków pracodawcy. Zwracamy również uwagę, że przychodem pracownika są nie tylko otrzymane przez niego środki, lecz także te postawione mu do dyspozycji. Powoduje to spore problemy z zakwalifikowaniem ich do danego roku w sytuacji, gdy wynagrodzenia zeszły z konta pracodawcy z końcem grudnia i pojawiły się w styczniu na rachunkach zatrudnionych.

Od 15 stycznia 2013 r. zacznie obowiązywać ustawa z 9 listopada 2012 r. pozwalająca na umarzanie należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek osobom prowadzącym pozarolniczą działalność. Taka możliwość będzie dotyczyć w szczególności nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalnych i rentowych oraz wypadkowych za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. Ponadto będzie można skorzystać z niej w odniesieniu do nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy za taki okres, za jaki zostaną umorzone składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Warunkiem skorzystania z tego uprawnienia będzie zwrócenie się z wnioskiem do ZUS. W dodatku Ubezpieczenia i Świadczenia podajemy szczegółowe informacje na ten temat oraz wzór wniosku. W przypadku osób, które w dalszym ciągu prowadzą działalność, przepisy o umorzeniu będą jednak miały zastosowanie dopiero od dnia ogłoszenia decyzji Komisji Europejskiej stwierdzającej, czy umorzenie stanowi pomoc publiczną.

@RY1@i02/2013/007/i02.2013.007.217000100.802.jpg@RY2@

Anna Puszkarska, zastępca redaktora prowadzącego

Anna Puszkarska

zastępca redaktora prowadzącego