Pracodawcy chcą uderzyć lokautem w nielegalnie strajkującychFirmy uważają, że powinny mieć prawo do zawieszania działalności w razie prowadzenia nielegalnego strajku przez pracowników. W praktyce o możliwości wprowadzenia lokautu decydowałby sądŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Czy urlop wyklucza prowadzenie działalnościJestem nauczycielem i jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą. W szkole jestem zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy w czasie urlopu dla poratowania zdrowia mogę nadal ją prowadzić?Barbara Jagiełło•29 czerwca 2018
Czy można uzyskać dofinansowanie na pracownika na urlopie bezpłatnymKorzystamy z dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Od 8 października zatrudniamy pełnoetatowego pracownika niepełnosprawnego, który od 10 października na czas zatrudnienia u nas przebywa na urlopie bezpłatnym u swojego dotychczasowego pracodawcy, który korzystał na niego z dofinansowania. Czy możemy uzyskać dofinansowanie do wynagrodzenia tego pracownika?29 czerwca 2018
Pracodawcy mogą otrzymać certyfikaty potwierdzające przeciwdziałanie dyskryminacjiMobbingŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Trudny charakter blokuje powrót do pracyJeśli bezprawnie zwolniony pracownik był skonfliktowany nie tylko z szefem, ale także innymi pracownikami, ma małe szanse na przywrócenie do pracy. Firma musi mu tylko wypłacić odszkodowanie.Artur Radwan•29 czerwca 2018
E-dokumenty pracownicze w komputerze przełożonegoFirmy powinny mieć możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Tak twierdzą archiwiści popierający propozycję zmian przepisów emerytalnych.Bożena Wiktorowska•29 czerwca 2018