Pracodawca może przyjąć na staż wskazanego przez siebie bezrobotnego

Starosta może skierować bezrobotnego na sześciomiesięczny staż do przedsiębiorstwa, rolniczej spółdzielni produkcyjnej, do rolnika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą. W takim przypadku organizator takiego szkolenia musi złożyć do starosty wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu. Musi ona zawierać nie tylko dane firmy, lecz także informacje o liczbie pracowników oraz dane stanowisko opiekuna bezrobotnego. Dodatkowo firma ma obowiązek przekazać staroście opis zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego. Informacje te muszą zawierać nazwę zawodu lub specjalności, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, nazwę komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz zakres zadań zawodowych. Pracodawca organizujący staż może we wniosku wskazać także imię i nazwisko bezrobotnego, którego przyjmuje na staż. Jednak bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy nie może dwukrotnie odbywać stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych.