Tarcza 3.0 to problemy z nową, wyższą kwotą wolną od potrąceńPrzepisy są tak napisane, że nie wiadomo, jak ostatecznie ją ustalić ani jak dokumentować uprawnienie. Trzeba bowiem weryfikować m.in., kogo pracownik ma na utrzymaniu oraz czy jego bliski stracił źródło dochoduspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•20 maja 2020
Firma płaci za testy. I co dalej?Pracodawcy coraz częściej zapewniają zatrudnionym komercyjne badania na koronawirusa. Bez zgody inspekcji sanitarnej nie mogą jednak ich do tego zobowiązywać ani poznawać wyników. Nawet jeśli zgodzi się na to pracownikŁukasz Guza•17 maja 2020
Ignorowanie ograniczeń w zwalnianiu pracowników grozi poważnymi konsekwencjamiNiedochowanie warunków uzyskania pomocy z tarczy antykryzysowej będzie oznaczać zwrot dotacji. Niewykluczone jest także dochodzenie przez zatrudnionych roszczeń przed sądami pracyŁukasz Kuczkowski•14 maja 2020
Pracodawca szybko wypowie lojalkęW okresie pandemii firmy mają zyskać prawo do ekspresowego wymówienia umowy o zakazie konkurencji. Takie uprawnienie nie będzie przysługiwać pracownikom, a to budzi kontrowersjeŁukasz Guza•13 maja 2020
Bezpieczne odmrażanie firm budzi wiele wątpliwościInspekcja pracy wydała rekomendacje dotyczące organizacji pracy w okresie pandemii. Przedsiębiorstwa starają się je stosować, ale nie wszystkie wytyczne są zrozumiałeŁukasz Guza•11 maja 2020