Koszty wysłania pracownika za granicę mogą być osią sporu z tamtejszą inspekcjąPolskie przepisy nie mówią, jak delegowanym powinny być zwracane wydatki na żywność, noclegi i transport. A brak zasad w tym zakresie może być powodem zainteresowania organów kontrolnychdr Katarzyna Styrna-Bartman•29 lipca 2020
Obalamy sześć mitów na temat nowych zasad delegowaniaWokół przepisów, które od dziś mają zastosowanie we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej, narosło wiele wątpliwości. Warto je więc rozwiać, a przekłamania sprostowaćMagdalena Cedro•29 lipca 2020
Renesans umów nieetatowychSytuacja gospodarcza i rządowe wsparcie antykryzysowe faworyzują zatrudnienie na umowach cywilnoprawnych. Sprzyjają temu też przeprowadzone wcześniej zmiany prawaŁukasz Guza•28 lipca 2020
Praca poza firmą na dłużej. Nie tylko na czas pandemiiZatrudniający będą mogli wydłużać polecenia pracy zdalnej. Rekomendują rozwiązania, które umożliwią wprowadzenie takich rozwiązań na stałeŁukasz Guza•27 lipca 2020
Umowy należy zawierać w przewidzianych na to terminachJesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. W przyszłym roku będziemy tworzyć pracownicze plany kapitałowe (PPK). Na zawarcie umowy o prowadzenie PPK mamy czas do 10 kwietnia 2021 r. Czy w związku z tym, że 10 kwietnia to sobota, termin ten ulegnie wydłużeniu – zgodnie z art. 115 kodeksu cywilnego – do poniedziałku 12 kwietnia 2021 r., czyli do pierwszego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą?22 lipca 2020
Kontrole trzeźwości i narkotesty w firmie będą legalne. Rząd już rozpoczął pracę nad zmianamiZdaniem ekspertów obecnie mogą być wątpliwości co do tego, czy, kiedy i pod jakimi warunkami pracodawca może sprawdzać pracowników na obecność substancji psychoaktywnych. Nowe przepisy powinny je rozwiać, ale to spore wyzwanie dla ustawodawcyKarolina Topolska•21 lipca 2020