W izolacji trzeba pracować, jeśli zdrowie pozwala
Beata Patoleta: Dyrektor samodzielnie ocenia zasadność wystąpienia o zgodę na zawieszenie zajęć. Może o to wnioskować, gdy nauczyciel trafi na kwarantannę, ale może po prostu zorganizować zastępstwo
Czy nauczyciel, który trafi na kwarantannę, musi zdalnie prowadzić lekcje?
O ile stan zdrowia pracownika na to pozwala, a pracodawca wydaje polecenie wykonywania pracy zdalnej, to co do zasady nie może on się sprzeciwić wykonaniu tego polecenia w myśl art. 100 par. 1 k.p. Pracownik, również nauczyciel, powinien wykonywać pracę w systemie pracy zdalnej, jeżeli takie jest polecenie pracodawcy, przy czym jej koszty ponosi pracodawca. Jest on zatem obowiązany zapewnić nauczycielowi wszelkie niezbędne do tego narzędzia.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.