Pragmatyki służboweArkusz organizacyjny szkoły: czy uwzględnienie w nim nauczyciela gwarantuje mu zatrudnienie?
Pragmatyki służboweNieobecność trwa, a umowa zastępcy się kończyUmowa nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo może wygasnąć 31 sierpnia 2026 r., jeśli tak określono jej termin końcowy. Dalsza usprawiedliwiona nieobecność zastępowanej osoby nie przedłuża automatycznie stosunku pracy ani nie wymaga wypowiedzenia.Leszek Jaworski
Pragmatyki służboweArkusz organizacyjny szkoły: czy uwzględnienie w nim nauczyciela gwarantuje mu zatrudnienie?Leszek Jaworski
ZFŚSCzy nauczyciel na urlopie dla poratowania zdrowia może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku?Magdalena Sobczak
Klasyfikacja budżetowaNowa klasyfikacja budżetowa 2027 – kolejne odpowiedzi MF w praktycznej ściądzeMagdalena Sobczak
Nieobecność trwa, a umowa zastępcy się kończyUmowa nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo może wygasnąć 31 sierpnia 2026 r., jeśli tak określono jej termin końcowy. Dalsza usprawiedliwiona nieobecność zastępowanej osoby nie przedłuża automatycznie stosunku pracy ani nie wymaga wypowiedzenia.26 sierpnia 2026
Nieobecność trwa, a umowa zastępcy się kończyUmowa nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo może wygasnąć 31 sierpnia 2026 r., jeśli tak określono jej termin końcowy. Dalsza usprawiedliwiona nieobecność zastępowanej osoby nie przedłuża automatycznie stosunku pracy ani nie wymaga wypowiedzenia.26 sierpnia 2026
Nieobecność trwa, a umowa zastępcy się kończyUmowa nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo może wygasnąć 31 sierpnia 2026 r., jeśli tak określono jej termin końcowy. Dalsza usprawiedliwiona nieobecność zastępowanej osoby nie przedłuża automatycznie stosunku pracy ani nie wymaga wypowiedzenia.26 sierpnia 2026
Pragmatyki służboweNieobecność trwa, a umowa zastępcy się kończyUmowa nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo może wygasnąć 31 sierpnia 2026 r., jeśli tak określono jej termin końcowy. Dalsza usprawiedliwiona nieobecność zastępowanej osoby nie przedłuża automatycznie stosunku pracy ani nie wymaga wypowiedzenia.Leszek Jaworski•26 sierpnia 2026
Pragmatyki służboweArkusz organizacyjny szkoły: czy uwzględnienie w nim nauczyciela gwarantuje mu zatrudnienie?Jeżeli dyrektor rezygnuje z ponownego zatrudnienia nauczyciela ujętego w arkuszu, musi skorygować dokument i rozdysponować godziny. Przy wakacie dochodzą obowiązki informacyjne z art. 94² pkt 3 k.p. i art. 10 ust. 18 Karty nauczyciela.Leszek Jaworski•26 sierpnia 2026
ZFŚSJak często powinna obradować komisja socjalna?Komisja socjalna ma tylko pomocniczą rolę, bo zgodnie z art. 10 ustawy o ZFŚS funduszem administruje pracodawca. Regulamin powinien wskazywać terminy opiniowania wniosków, zasady wyłączeń członków komisji i sposób dokumentowania posiedzeń.Magdalena Sobczak•26 sierpnia 2026