Dziennik Gazeta Prawana logo

Umowa na zastępstwo z określoną datą końcową rozwiąże się mimo dalszej nieobecności pracownika

nauczyciel, przedszkole, klasa, szkoła
Przepisy nie gwarantują nauczycielowi zastępującemu zatrudnienia aż do powrotu nieobecnego pracownika.ShutterStock
10 minut temu

Umowa nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo może wygasnąć 31 sierpnia 2026 r., jeśli tak określono jej termin końcowy. Dalsza usprawiedliwiona nieobecność zastępowanej osoby nie przedłuża automatycznie stosunku pracy ani nie wymaga wypowiedzenia.

PYTANIE: Nauczycielka zatrudniona jest od 1 stycznia 2026 r. na podstawie umowy zawierającej zapis: „na czas konieczności zastąpienia nieobecnego nauczyciela w pracy, jednak nie dłużej niż do 31 sierpnia 2026 r.”. Czy stosunek pracy może zakończyć się 31 sierpnia 2026 r., mimo że zastępowana osoba nadal będzie usprawiedliwienie nieobecna?

Pozostało 92% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.