Były włodarz niewłaściwie traktował podwładnego, koszty zadośćuczynienia spadną na urządZa udowodniony mobbing odpowiada bowiem zawsze pracodawca, a w przypadku pracowników samorządowych jest nim urząd gminy. Może on jednak dochodzić zwrotu pieniędzy od osoby, która dopuściła się czynów. Przy czym nie należy z tym zwlekaćLeszek Jaworski•11 stycznia 2021
Urlopy dla rodziców do poprawkiWdrażanie unijnej dyrektywy dotyczącej łączenia pracy z opieką będzie okazją do szerszej modyfikacji uprawnień. Rząd chce np. doprecyzować przepisy o obniżeniu etatu i urlopie wychowawczymŁukasz Guza•06 stycznia 2021
Resort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące urlopów wypoczynkowychPremie niepomniejszane o absencje wliczane są do podstawy wynagrodzenia urlopowego, na czym zyskują pracownicy. W przypadku zatrudnienia w kilku spółkach z grupy kapitałowej na część etatu suma wymiarów urlopów nie musi wynieść 20 lub 26 dni, gdyż miejsca pracy rozliczane są osobnospecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•05 stycznia 2021
Czy pracownik zdalny może wykonywać zadania służby bhp podczas kwarantannySebastian Kryczka•05 stycznia 2021
Limit odpraw dla zwalnianych budzi wątpliwościOgraniczenie wysokości świadczeń dla pracowników, z którymi są rozwiązywane umowy, nie jest dostatecznie powiązane z aktualną kondycją ekonomiczną firm. Prowokuje to pytania o nadużywanie tego uprawnieniaŁukasz Guza•04 stycznia 2021