Solidarność krytycznie o projekcie wprowadzającym zmiany dla zleceniobiorców
Związkowcy popierają rozszerzenie przepis ó w ochronnych na osoby wykonujące swoje obowiązki na innej podstawie niż stosunek pracy, ale pomysł posł ó w Lewicy, przewidujący m.in. prawo do wypoczynku dla samozatrudnionych, im się nie podoba. Tak wynika z opinii Solidarności do projektu nowelizacji kodeksu pracy oraz ustawy - Prawo przedsiębiorc ó w.
Zmiany miałyby polegać na wprowadzeniu możliwości krótkotrwałego (maksymalnie 14-dniowego) dobrowolnego zawieszenia działalności gospodarczej na czas odpoczynku. Konsekwencją byłoby zwolnienie przedsiębiorcy z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w okresie urlopowego zawieszenia działalności.
Projektodawcy chcą przyznać także prawo do urlopu zatrudnionym na innej podstawie niż umowa o pracę i samozatrudnionym. Chodzi przede wszystkim o wykonujących swoje obowiązki w oparciu na umowie o świadczenie usług i to w ściśle określonych warunkach - osobiście, stale, przez okres nie krótszy niż sześć miesięcy, w wymiarze odpowiadającym przynajmniej połowie etatu osoby zatrudnionej w ramach umowy o pracę. W tym celu zmianie miałby ulec art. 2 kodeksu pracy zawierający definicję pracownika. To z kolei niepokoi Sąd Najwyższy. W opinii do projektu zwraca uwagę, że rozszerzenie tego przepisu nie doprowadzi tylko do tego, co zamierzają osiągnąć projektodawcy (zagwarantowania nowym podmiotom prawa do urlopu), ale przełoży się na stosowanie w stosunku do nich pozostałych przepisów kodeksu pracy. A to już poważna zmiana systemowa.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.