Pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pirata drogowegoRozwiązanie umowy o pracę z kierowcą jest uzasadnione także, gdy w czasie wolnym utracił uprawnienia konieczne do wykonywania obowiązkówRafał Krawczyk•17 stycznia 2013
Od stycznia nowe kwoty dofinansowań do wynagrodzeńW 2013 roku utrzymano jednak podział na zakłady pracy chronionej i innych pracodawców. Obniżono tylko pomoc dla pracodawców zatrudniających osoby z umiarkowanym lub lekkim stopniem niepełnosprawnościLuiza Klimkiewicz•17 stycznia 2013
Komornika zastępuje czasem pracodawcaŚwiadczenia alimentacyjne mogą być potrącane z wynagrodzenia zatrudnionego bez postępowania egzekucyjnego. Potrzebne są jednak wniosek wierzyciela i tytuł wykonawczyAnna Borysewicz•17 stycznia 2013
Sąd pracy nie zawsze jest związany dowodami z procesu o przestępstwoPracownik, który został uniewinniony w sprawie karnej może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą wobec zatrudniającego go pracodawcyDariusz Gawron Jedlikowski•17 stycznia 2013
Uniewinnienie przez sąd umożliwia zwolnionemu powrót do pracyPozbawienie zatrudnienia aresztanta nie zawsze jest łatwe. Dopiero po upływie pewnego okresu jego umowa z pracodawcą wygasa z mocy samego prawaPiotr Rola•16 stycznia 2013
Nazwa nie przesądza, czy dane świadczenie jest premią lub nagrodąNa przełomie roku pracodawca rozważa przyznanie zatrudnionym dodatkowej gratyfikacji finansowej. Czym różni się premia od nagrody pieniężnej?_ LG•14 stycznia 2013
Studia podyplomowe nie uprawniają do urlopu szkoleniowegoPracownik podejmuje za zgodą firmy studia podyplomowe. Czy ma ona obowiązek zwolnić zatrudnionego z dnia pracy na czas odbycia zajęć i udzielić mu urlopu szkoleniowego w celu przygotowania się do egzaminu końcowego?not. LG•11 stycznia 2013
Naruszenie godności pracownika może być powodem rozwiązania umowy bez wypowiedzeniaSąd Najwyższy o zwalnianiu się przez zatrudnionych_ _•10 stycznia 2013
Pracownik nieprzeszkolony z bhp nie traci świadczeń wypadkowychPrzy ocenie zdarzenia trzeba uwzględnić wszystkie okoliczności, w tym zwłaszcza zaniedbania organizacyjno-techniczne pracodawcyAndrzej Marek•10 stycznia 2013