Dziennik Gazeta Prawana logo

W jakich przypadkach następuje wygaśnięcie zatrudnienia

21 lutego 2013

W wypadku samochodowym zginęli mąż i żona będący jedynymi wspólnikami spółki cywilnej. Czy spowodowało to wygaśnięcie stosunków pracy zatrudnianych przez nich osób? Czy taki skutek nastąpiłby w razie ogłoszenia i przeprowadzenia upadłości likwidacyjnej zakładu pracy lub powrotu do pracy osoby, na miejsce której pracownik został zatrudniony na podstawie umowy na zastępstwo?

Śmierć pracodawcy powoduje wygaśnięcie stosunku pracy. Takiego skutku nie powodują jednak inne okoliczności wskazane w pytaniu. Wygaśnięcie stosunku pracy nie następuje ani w razie ogłoszenia i przeprowadzenia upadłości likwidacyjnej zakładu pracy, ani w razie powrotu do pracy osoby, na miejsce której pracownik był zatrudniony na podstawie umowy na zastępstwo.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.