Praca w służbie cywilnej: kariera ograniczona, dobre zarobki w wybranych urzędach [RAPORT SPECJALNY DGP]
Karierę w służbie cywilnej chce robić coraz więcej osób, jednak o powodzeniu wciąż częściej decyduje szef urzędu niż konkurs. Płace są przyzwoite w ministerstwach, urzędach centralnych i wojewódzkich. Pracownicy cywilni zatrudnieni w policji czy w straży pożarnej o płacy na poziomie średniej krajowej wciąż mogą tylko pomarzyć.
W służbie cywilnej przybywa etatów, a także chętnych ubiegających się o wolne stanowiska w otwartych i konkurencyjnych naborach. Co więcej, również pensje z roku na rok wzrastają. Wciąż nie ma jednak rozwiązań prawnych, które doprowadziłyby do przywrócenia rekrutacji na zasadzie konkursów na wyższe stanowiska (dyrektorów i ich zastępców). Zmiany są planowane na III kwartał 2026 r. Wszystko jednak zależy od determinacji Anity Noskowskiej-Piątkowskiej, szefowej służby cywilnej, żeby przekonać członków rządu do doprowadzenia do finalizacji takich zmian.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.