służba cywilna

Do wykazu stanowisk w administracji rządowej zostaną wprowadzone kolejne dwa: kierownik komórki audytu wewnętrznego i inspektor ochrony danych. Urzędnicy, którzy już wykonują zadania z ich zakresu, nie muszą przyjmować nowych posad.

Członkinie i członkowie korpusu służby cywilnej funkcjonują w warunkach dużej odpowiedzialności, intensywnej pracy i rosnących oczekiwań społecznych. Dlatego troska o ich kondycję psychiczną nie jest dodatkiem.

Jak ustalił DGP, liczba chętnych do pracy w ministerstwach i urzędach wojewódzkich znacząco wzrosła. Taki stan rzeczy potwierdza też Anita Noskowska-Piątkowska, szefowa służby cywilnej, która przygotowuje raport o stanie administracji za 2025 r.

W tym roku warto powalczyć o status urzędnika mianowanego w służbie cywilnej z uwagi na wyższy dodatek służby cywilnej. Limit mianowań pozostanie na tym samym poziomie co w ubiegłym roku (a wtedy nie był wypełniony). Do uzyskania aktu mianowania wystarczy bardzo dobrze zdać w lipcu 2026 r. egzamin w postępowaniu kwalifikacyjnym. Dokumenty można już składać.

Za wpisy internetowe, nawet krytyczne wobec władzy czy instytucji państwowych, które nie są kłamliwe czy naruszające prawo, nie można zwolnić dyscyplinarnie członka korpusu służby cywilnej.

Członkowie korpusu służby cywilnej skarżą się, że otrzymują niższe nagrody niż za poprzedniej ekipy rządowej w 2023 r. Za taki stan rzeczy obwiniają resort finansów i zaniżony fundusz wynagrodzeń, a co za tym idzie – zmniejszenie puli środków na nagrody.

Rada Ministrów ma przyjąć w piątek strategię zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej

Nikomu w administracji nie przyszło do głowy, aby przy okazji nowelizacji kodeksu pracy znowelizować również rozporządzenia dotyczące wykazów stanowisk w całej administracji. Pytanie jak właściwie określić stanowisko sekretarki dla mężczyzny, tak aby nie było mylone ze stanowiskiem sekretarza w samorządzie?

Anita Noskowska-Piątkowska, szefowa służby cywilnej, zapewniała dyrektorów generalnych, że jeszcze w tym miesiącu, po dwóch latach zapowiedzi, zostanie uruchomiony elektroniczny nabór do służby cywilnej. Kandydaci do pracy będą mogli skorzystać z przygotowanej w tym celu aplikacji. Dzięki temu ma być więcej chętnych do pracy w administracji rządowej i mniej nierozstrzygniętych konkursów.

Nowy poradnik o rekrutacji do administracji rządowej podpowiada, jak obniżyć wymagania wobec kandydatów, aby nie zniechęcić ich do pracy w urzędach.

Od grudnia będzie można się zgłosić na wolne stanowiska w urzędach za pomocą nowej aplikacji. Wszystkie oferty powinny zawierać informację o proponowanej płacy zasadniczej

Klimatyzatory, elektryczne samochody, rzutniki, mównice multimedialne, a także palarnie to tylko niektóre inwestycje administracji rządowej w urzędach. Funduszy jest więcej niż w poprzednim roku

Administracja rządowa w przeciwieństwie do samorządów nie ma prawa do czterodniowego tygodnia pracy. Na przeszkodzie stoją przepisy i stanowisko szefowej służby cywilnej. Eksperci i związkowcy wskazują na nierówne traktowanie.

Większe uprawnienia kontrolne oraz możliwość wydawania poleceń służbowych dyrektorom generalnym urzędów – takich uprawnień domaga się szefowa służby cywilnej. To tylko część propozycji, które mają się znaleźć w projekcie nowelizacji zmian w pragmatyce zawodowej członków korpusu