Kadry i płace

Świadczenie pracy w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy jest możliwe, jednak musi być zgodne z przepisami kodeksu pracy. Nieprawidłowości najczęściej dotyczą rekompensowania takiej pracy oraz rozliczania godzin nadliczbowych

Pokrycie kosztów transportu przez pracodawcę co do zasady powoduje powstanie przychodu po stronie zatrudnionego. Nie zawsze jednak skutkuje obowiązkiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne – zależy to od formy przyznanego świadczenia

Nieobecność w miejscu zatrudnienia bez podania przyczyny pozbawia pracownika prawa do pensji za ten czas. Takie dni pomija się również przy wyliczaniu przeciętnego wynagrodzenia, na podstawie którego ustala się wysokość świadczenia

Rząd przygotowuje jedną z największych od lat reform w systemie ubezpieczeń społecznych. To nie przedsiębiorcy ani biura rachunkowe, lecz sam ZUS będzie odpowiadał za naliczanie składek i przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych

Ze sprawozdania, które dziś przedstawi polski europoseł w Parlamencie Europejskim, wynika, że w 25 proc. miejsc pracy to algorytmy i AI decydują o istotnych sprawach dotyczących pracowników. Proponuje się więc wdrożenie nowej dyrektywy, która określi zasady w tym zakresie