Blokują nas tylko limity NFZMarek Gierlotka: Polska kardiologia ma potencjał kadrowy i sprzętowy, by wykonywać nawet trzykrotnie więcej zabiegów ratujących życie, ale rozbija się o mur finansowania.Patrycja Otto•22 grudnia 2025
Jawność wynagrodzeń? Nie, równośćWbrew popularnym opiniom pracownicy nie dowiedzą się w przyszłym roku, ile zarabiają ich koledzy. Dyrektywa o równości wynagrodzeń koncentruje się bowiem na zwalczaniu luki płacowej, a jawność nie dotyczy płac konkretnych pracowników.Joanna Śliwińska•22 grudnia 2025
Urzędy przed finansową i kadrową niewiadomąOd 1 stycznia 2026 r. miliony pracowników sektora publicznego zyskają nowe uprawnienia. Urzędy mierzą się z niepewnością co do kosztów i logistyki tego procesu – wynika z sondy DGP.Patrycja Otto•22 grudnia 2025
KSeF wytypuje fikcyjne samozatrudnienie. PIP wkroczy z kontroląPo uruchomieniu Krajowego Systemu e-Faktur państwo z łatwością sprawdzi, czy ktoś faktycznie prowadzi działalność gospodarczą, czy tylko udaje firmę, pracując jak etatowiec.Ewa Martyna•22 grudnia 2025
Dane ZUS zapewnią inspektorom pełny obraz zatrudnieniaPołączenie mechanizmów, z których już dziś korzysta ZUS, z danymi podatkowymi i kompetencjami PIP oznacza, że kontrole inspektorów będą skuteczniejsze i trudniejsze do uniknięcia.Ewa Martyna•22 grudnia 2025
Reforma L4 czeka już tylko na podpis prezydentaPosłowie przyjęli wszystkie senackie poprawki do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych reformującej orzecznictwo lekarskie w ZUS. Większość z nich miała charakter porządkowy, ale najważniejsza zmiana dotyczyła przywrócenia możliwości orzekania w II instancji w poszerzonym trzyosobowym składzie w szczególnie skomplikowanych przypadkach.Beata Lisowska•19 grudnia 2025
Senat zdecydował: wypłata ekwiwalentu za urlop razem z ostatnią pensjąSenat bez poprawek przyjął nowelizację kodeksu pracy przewidującą powiązanie terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę. Dzięki zmianie przepisów więcej spraw między pracownikiem a pracodawcą będzie można załatwić online.Beata Lisowska•19 grudnia 2025
Oczekiwania pracowników w cieniu demografiiChoć podwyżka pozostaje głównym postulatem zatrudnionych, nie jest jedynym wyznacznikiem satysfakcji. Na rynek pracy wpływają zmiany demograficzne, pracownicy oczekują od firm m.in. rozwiązań zapobiegających wykluczeniu ze względu na wiek.19 grudnia 2025
ESG w praktyce odpowiedzialnego pracodawcyW świecie, w którym ESG przestaje być wyborem, a staje się rynkowym standardem, tylko nieliczne organizacje potrafią nadać mu realny wymiar. Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych jest jednym z tych pracodawców, którzy konsekwentnie budują kulturę odpowiedzialności – zarówno wobec pracowników, jak i otoczenia społecznego oraz środowiska.19 grudnia 2025Artykuł partnerski
Długość okresu rozliczeniowego wpływa na sposób planowania pracyPracodawcy mogą tworzyć harmonogramy na okresy krótsze niż cały okres rozliczeniowy, pod warunkiem że obejmują co najmniej jeden miesiąc. Dlatego w praktyce najczęściej stosują miesięczne grafiki. Są one jednak prawidłowe, gdy zachowują normy czasu pracy, zapewniają minimalne odpoczynki oraz są zgodne z regulaminem pracy lub innymi aktami wewnętrznymi obowiązującymi w zakładzie.Marek Rotkiewicz•18 grudnia 2025