Sejm uchwalił bubel prawny. Firmy będą miały problem
Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop utrudnią pracę działom kadr – ostrzega Konfederacja Lewiatan. Tak wynika z uwag do ustawy z 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Senat może jeszcze naprawić ten błąd.
Celem nowelizacji jest m.in. doprecyzowanie zasad wypłaty pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (art. 171 kodeksu pracy). Zgodnie z nowym przepisem pracodawca wypłaci ekwiwalent w terminie wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli jednak termin wypłaty wynagrodzenia przypadłby przed dniem rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wypłata ekwiwalentu pieniężnego nastąpi w terminie 10 dni.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.