Dlaczego opłaca się zatrudniać pracowników w dojrzałym wiekufirma Przedsiębiorcy mogą zyskać na zatrudnianiu starszych podwładnych. Nie muszą wypłacać im wynagrodzenia od 15. dnia niezdolności do pracy. Są także zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy lub FGŚP, jeśli przyjmą osoby bezrobotneBożena Wiktorowska•03 lipca 2018